工資工資交稅怎么算
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工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)
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工資交稅的標(biāo)準(zhǔn)具體如下：工資不超過(guò)3.6萬(wàn)元的，為3%；超過(guò)3.6萬(wàn)元至14.4萬(wàn)元的部分為10%；超過(guò)14.4萬(wàn)元至30萬(wàn)元的部分為20%；超過(guò)30萬(wàn)元至42萬(wàn)元的個(gè)稅為25%；超過(guò)42萬(wàn)元至66萬(wàn)元的為30%；超過(guò)66萬(wàn)元至96萬(wàn)元的為35%；工資超過(guò)96萬(wàn)元的部分，個(gè)稅為45%。
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工資工資稅怎么算
每月應(yīng)交個(gè)人所得稅按個(gè)人工資薪金計(jì)算交納的個(gè)人應(yīng)交的稅額，以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目，再減去允許扣除費(fèi)用3500元（外籍人員按4800元）后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 公式：每
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工資稅計(jì)算方法1、工資稅計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資收入－五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）＊適用稅率－2、個(gè)人所得稅免征額為5000，超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：3。納稅＝全月應(yīng)納稅所得額＊稅率－快速扣除；4、實(shí)際
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
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