工人簽了合同自動離職這樣可以自動離職嗎
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勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（個人原因協(xié)商解除勞動合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 二是，依據(jù)第勞動合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。
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勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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簽了勞動合同可以自動離職嗎?簽了勞動合同不可以隨時辭職。辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.05.17 491 -
簽了勞動合同就可以自動離職嗎簽了勞動合同后自動離職是可以的。如果勞動者過了試用期，則提前三十日書面告知用人單位就可與其解約；如果未過試用期，則提前三日通知告知單位即可?；蛘唠p方協(xié)商一致后勞動者也可以離職。
2020.11.04 224 -
入職未簽合同可以自動離職嗎?單位給勞動者辦了入職但沒簽勞動合同，勞動者一般不可以不經(jīng)通知自動離職，但用人單位有下列情形之一的除外：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；其
2020.03.30 113
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簽了勞動合同可以自動離職嗎?
1、簽了勞動合同的情況下，是不可以自動離職的。 2、在法律上并沒有自動離職的說法。如果不辦理離職手續(xù)就離開單位，就沒有補(bǔ)償，也沒有離職證明和社保轉(zhuǎn)移。這種離職方式，一般情況你面試的其他公司是查不出來的
2022-11-12 15,340 -
簽了勞動合同自動離職可以嗎
離職手續(xù)，當(dāng)事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保
2022-02-07 15,340 -
簽了勞動合同可以自動離職嗎
在簽訂勞動合同期間辭職不算違約。如果未簽訂專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議，不需要承擔(dān)法律責(zé)任。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單
2022-04-01 15,340 -
簽訂了勞動合同, 可以自動離職嗎?
在簽訂勞動合同期間辭職不算違約。如果未簽訂專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議，不需要承擔(dān)法律責(zé)任。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用
2022-04-09 15,340
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01:15
自動離職可以申請失業(yè)保險(xiǎn)金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)
6,452 2022.05.11 -
01:04
員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,791 2022.05.11 -
01:21
