關于江西晚婚晚育陪產假條例
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晚婚晚育是我國鼓勵的政策，我國法律規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。我國法律：符合晚育年齡的夫妻可以享受延長產假的獎勵。即在國家規(guī)定的90天產假的基礎上，將增加晚育假30天，其配偶可享受晚育護理假3天，晚育假期間產婦將享受產假同等待遇，晚育護理假期間配偶工資不受影響。而河北省晚婚晚育陪產假規(guī)定 2017年只會在這一基礎上增加而不會減少，一般為15天，也會因為地方和公司上規(guī)定的不同而有所不同。這就是對江西晚婚晚育陪產假規(guī)定2017
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晚婚晚育的產假女職工享受98天的產假，其中產前可以休15天。剖腹產可以增加15天的產假，生育多胞胎的女職工，每增加一個嬰兒就增加15天的假期。而且并不是生產的女職工才享受產假福利，流產的女職工也享受，懷孕未滿4個月流產的女職工，享受15天產假，滿4個月后
2020.03.08 147 -
江陰晚婚晚育假取消了嗎目前已經取消晚婚晚育假了。從婚假上可以看出來。國家規(guī)定的法定婚假一般是三天。并且各地已經取消晚婚晚育政策，我國目前生育政策為，提倡適齡婚育，可以生育三個子女，而非晚婚晚育。
2020.02.09 142 -
江蘇晚婚晚育假取消了嗎是的，晚婚假已經取消了。但是國家還是鼓勵晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具體咨詢當地的人口與計劃生育辦。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家穩(wěn)定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合法律、法
2020.01.27 103
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江西晚婚晚育陪產假規(guī)定
產假是指女職工生育子女時所享受的特殊假期，假期為90天，其中產前15天。符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產假一百二十天（含法定產假九十天），男方可享受護理假十五天。難產增加產假15天，多胞胎生育的，每多
2022-08-19 15,340 -
現在廣西晚婚晚育陪產假規(guī)定
根據廣西晚婚晚育陪產假規(guī)定，產假期間給予男方看護假10天，陪產假以自然天計算并包含正常節(jié)假日。
2022-08-18 15,340 -
關于晚婚晚育產假規(guī)定
國家已經不再對晚婚晚育者規(guī)定產假，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。但地方性的條例中可能仍有相關規(guī)定。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時
2022-07-03 15,340 -
關于晚婚晚育產假要求
晚婚晚育產假的規(guī)定已經取消了，最新婚假時間根據《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假。女職工生育享受98天產假，其
2023-01-31 15,340
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01:14
晚婚年齡一般是多大在我國現行的婚姻法中對晚婚的年齡是沒有作具體的規(guī)定，只是針對計劃生育政策是鼓勵年輕人晚婚，一般情況下大眾認為男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚都為晚婚，其實晚婚年齡與法定婚齡是不相同的，它是鼓勵性大于強制性質，晚婚年齡的概念很簡單，只
3,411 2021.07.05 -
01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示并達成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準，但是為維護合法權益，最好還是先訂立合同。 關于合同生效時間，一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如
3,698 2022.04.17 -
00:59
高速夜晚禁行時間對于小型私家車以及運輸貨車在高速上是二十四小時通行的，沒有禁行的說法。營運大客車是在凌晨兩點到五點的時間禁止上高速行駛的。但是各省市的《高速公路管理條例》規(guī)定是不同的，因此其具體還是要以各市的規(guī)定為準。根據我國相關的法律規(guī)定，各級人民政府應
4,141 2022.04.17
