廠里工傷問題工傷處理怎么處理的
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工廠應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(勞動局)提出工傷認定申請。倘若工廠不愿提出工傷認定申請,也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi),直接向工廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。在勞動保障行政部門作出工傷認定的決定后,你的醫(yī)療費由工傷保險基金支付。 倘若工廠沒有繳納工傷保險費的話,在勞動保障行政部門作出工傷認定的決定后,根據(jù)《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任,醫(yī)療費應由勞務公司和工廠負責,他們承擔連帶賠償責任。
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在廠里工傷怎么處理
、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話,勞動者自己可以申請工傷認定,勞動者自己申請應當提交的資料有:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局作
2020.07.12 197 -
廠里勞工受工傷怎么處理
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廠里工人受傷怎么處理
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2020.08.11 280
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廠里的工傷怎么處理
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工廠應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(勞動局)提出工傷認定申請。倘若工廠不愿提出工傷認定申請,也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之
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廠里受傷工傷怎么處理?
工作時間因工作原因受傷屬于工傷,你爸的情況可以依法申請工傷認定,再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償,如果公司不愿意賠償,可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工
2022-04-07 15,340 -
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2022-01-19 15,340
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程: 1、建筑工地上干活時發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定,職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,用人單位未申請的,工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請,申請時需提供,工傷認定申請表,存在勞
701 2022.11.21 -
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工傷賠償廠里給的不合理怎么辦工傷賠償廠里給的不合理,那么勞動者可以去申請勞動仲裁,如果對勞動仲裁裁決結果不服的,可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險待遇。具體來說,包括以下三個方面: 1、對于是否存在勞動關系有爭議的,先通過勞動爭議仲裁,認定存在事實勞動關系;
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