廠里工傷問題工傷處理怎么處理的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工廠應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（勞動局）提出工傷認定申請。倘若工廠不愿提出工傷認定申請，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi)，直接向工廠所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。在勞動保障行政部門作出工傷認定的決定后，你的醫(yī)療費由工傷保險基金支付。 倘若工廠沒有繳納工傷保險費的話，在勞動保障行政部門作出工傷認定的決定后，根據(jù)《勞動合同法》第九十二條的規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任，醫(yī)療費應由勞務公司和工廠負責，他們承擔連帶賠償責任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
在廠里工傷怎么處理、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定，勞動者自己申請應當提交的資料有：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局作
2020.07.12 197 -
廠里勞工受工傷怎么處理1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長
2020.08.19 131 -
廠里工人受傷怎么處理當我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工費和營養(yǎng)損失費用。這兩項費用是工傷中，最為基礎的費用，我想這也是最為合理的兩項費用；所以在我們因公受傷以后，有權利向公司索要這些費用。誤工費在日常工作中，如果我們因
2020.08.11 280
-
廠里的工傷怎么處理
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工廠應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（勞動局）提出工傷認定申請。倘若工廠不愿提出工傷認定申請，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之
2022-04-15 15,340 -
工廠里工傷怎么處理
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，
2022-05-09 15,340 -
廠里受傷工傷怎么處理？
工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工
2022-04-07 15,340 -
工廠員工受傷廠里怎么處理
工廠存在違法行為，您妻子的傷屬于工傷，可以主張廠方賠償。由于傷情較重花費較大，建議您及時委托律師幫助您提起勞動仲裁要求對方賠償。
2022-01-19 15,340
-
00:58
工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，申請時需提供，工傷認定申請表，存在勞
701 2022.11.21 -
01:00
工傷賠償廠里給的不合理怎么辦工傷賠償廠里給的不合理，那么勞動者可以去申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁裁決結果不服的，可以向法院提起訴訟。要求用人單位支付工傷保險待遇。具體來說，包括以下三個方面： 1、對于是否存在勞動關系有爭議的，先通過勞動爭議仲裁，認定存在事實勞動關系；
801 2023.01.04 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認定：工傷認定要經(jīng)過一個行政程序的認定，由勞動行政部門做出工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11
