勞動(dòng)合同法第38條的辭職時(shí)間是什么時(shí)候
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如果勞動(dòng)者是按照正常的辭職程序辭職的，辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)足額支付其勞動(dòng)報(bào)酬，并為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，你提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求你承擔(dān)。二、你可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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土地被侵占可以向當(dāng)?shù)氐膰?guó)土局投訴反映情況。非法占有土地的，由縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門(mén)責(zé)令限期改正或者治理，可以并處罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
出軌屬于道德范疇，法律沒(méi)有強(qiáng)制性約束，如果夫妻感情確實(shí)破裂的，要通過(guò)掌握的證據(jù)與信息，協(xié)議離婚或訴訟離婚。如果確定夫妻感情破裂了，可以起訴離婚。男女雙方自愿離婚的，雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。
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農(nóng)村土地糾紛找那個(gè)部門(mén)找需要具體情況具體分析。土地糾紛包括土地所有權(quán)、土地使用權(quán)和土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛。因土地承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生糾紛的，雙方當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求村民委員會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承
2020.01.17 313 -
勞動(dòng)糾紛在那找那個(gè)單位解決勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛。
2020.07.24 141 -
拖欠工資找那個(gè)部門(mén)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.04.24 296
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該怎么投訴，找那個(gè)部門(mén)？
搜集證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如需幫助可以與我聯(lián)系。
2022-10-03 15,340 -
找那個(gè)部門(mén)立案
先到社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，而后，如果需要，再做勞動(dòng)能力鑒定，走完這個(gè)程序，就確定了用人單位的義務(wù)，如果單位不履行，再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，視情況再確定提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訴與否。
2022-10-21 15,340 -
索賠找那個(gè)部門(mén)？
依法進(jìn)行醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果要求賠償，具體請(qǐng)來(lái)電話詳談，幫你收集好證據(jù)進(jìn)行維權(quán)，盡可能要求多賠償。
2022-10-29 15,340 -
應(yīng)該找那個(gè)部門(mén)
要看詳細(xì)病歷分析，診療活動(dòng)非常專(zhuān)業(yè)，不是簡(jiǎn)單描述就可。。醫(yī)療損害（醫(yī)療事故）需要對(duì)整個(gè)診療過(guò)程分析，涉及臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)及過(guò)錯(cuò)鑒定，需要高度專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性分析。是否存在過(guò)錯(cuò)對(duì)案件影響巨大，需要專(zhuān)業(yè)醫(yī)療
2022-10-21 15,340
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00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個(gè)部門(mén)老板拖欠工資的，員工可以通過(guò)協(xié)商、勞動(dòng)保障部門(mén)及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭(zhēng)取回應(yīng)有報(bào)酬； 2、打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局
1,604 2022.05.11 -
01:02
遺產(chǎn)繼承人另一個(gè)找不到怎么辦根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，繼承人應(yīng)當(dāng)本著互諒互讓、和睦團(tuán)結(jié)的精神，協(xié)商處理繼承問(wèn)題。遺產(chǎn)分割的時(shí)間、辦法和份額，由繼承人協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可以由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。 關(guān)于遺產(chǎn)繼承，有遺產(chǎn)繼承人找不見(jiàn)的問(wèn)題，可通過(guò)以下方式解
2,670 2022.04.25 -
01:23
離婚證據(jù)怎么找離婚證據(jù)通常是為了證明夫妻感情確實(shí)已經(jīng)破裂，再?zèng)]有和好可能，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行取證： 1、一方當(dāng)事人在有配偶的情況下與別人同居的、或者重婚的；此處的重婚，主要指的是與他人再次登記結(jié)婚、或舉辦婚禮、或以夫妻的名義持續(xù)穩(wěn)定生活的； 2、一方
1,512 2022.04.17
