工傷保險(xiǎn)行政案件法律問題的基本知識(shí)
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最高人民法院出臺(tái)的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對(duì)“上下班途中”的規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化，《規(guī)定》自9月1日起施行。 《規(guī)定》第六條明確：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 因此在上下班過程中，如果屬于上述情況發(fā)生交通事故的，可以認(rèn)定為工傷。
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關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)： 一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷基本法律知識(shí)有：?jiǎn)挝粦?yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷職工或其近親屬可跳過單位直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的基本程序問題知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的基本程序： (一)樹立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。 (二)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。 (三)積極應(yīng)對(duì)國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)之訴。 (四)深入了解研究國(guó)際規(guī)則及主要國(guó)家知識(shí)。 (五)加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)、管理。
2020.11.13 210 -
什么是關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)工傷基本法律知識(shí)：職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)行
2022.04.14 198 -
關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)是什么關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)： 一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷
2020.07.06 140
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工傷的基本法律知識(shí)是
關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)： 一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2023-08-05 15,340 -
關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)是
關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)： 一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2023-01-28 15,340 -
審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》已于2014年4月21日由最高人民法院審判委員會(huì)第1613次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2014年9月1日起施行。最高人民法院2014年6月18日為正確審
2022-02-09 15,340 -
工傷的基本法律知識(shí)都有什么
關(guān)于工傷的基本法律知識(shí)： 一、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)
2023-08-05 15,340
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依法行政的基本特征是什么依法行政的基本特征主要有下面幾點(diǎn)： 第一，在主體上，依法行政是對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公職人員的要求，而不是對(duì)行政相對(duì)人的要求，具體要求行政機(jī)關(guān)在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使行政權(quán)力，依照法定程序履行行政義務(wù)； 第二，依法行政當(dāng)中的“行政”指的是國(guó)家行政
2,889 2022.04.17 -
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,814 2022.05.11 -
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,078 2022.05.11
