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北京市養(yǎng)老保險基本繳費標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-01 16:34

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基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%其他城市可能不同)職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮(zhèn)個體工商戶靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)按21%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費全部由自己負(fù)擔(dān)。申請條件1職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:2達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù);3所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);4個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今中國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工61歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工51歲自5由職業(yè)者個體工商戶女年滿55周歲;6基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%;7個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);8以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額;

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繳費基數(shù)是以職工上年度月平均工資來確定。職工工資收入低于省上年度職工平均工資60%的,按職工平均工資的60%繳費;高于省上年度職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數(shù)。

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