辭職申請要提前一個月提嗎
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簽訂勞動合同的必須提前一個月以書面方式提出辭職申請。依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。遞交解除勞動合同的決定(或通知)后,批不批無所謂,關鍵是要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明,否則不良單位會說你是自動離職,沒有交過辭職報告,把一切責任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天,下同)提交解除勞動合同的決定或通知,如果沒人簽收,你就到郵局寄特快專遞,并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同決定(或通知)”,保留好底單做為證據(jù),外加勞動合同就夠了,如果用人單位不在工作的最后一天支付你的工資,可向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8103560973483138574.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,并根據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求支付工資及相關經(jīng)濟補償。
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離職申請?zhí)崆耙粋€月
員工未提前一個月辭職是不需賠錢給公司的,除非用人單位有證據(jù)證明勞動者在離職期間給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)模乔疤崾怯萌藛挝恍枰e證證明勞動者有過錯的前提下。
2020.12.30 557 -
辭職申請書可以提前一個月寫嗎
可以提前要求員工離職,但是公司應當支付的工資和經(jīng)濟補償金需要支付。員工未提前一個月辭職是不需賠錢給公司的,除非用人單位有證據(jù)證明勞動者在離職期間給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)?,但是前提是用人單位需要舉證證明勞動者
2020.06.21 729 -
辭職提前一個月?
辭職需要提前一個月嗎:正式員工辭職的,一般要提前30天通知用人單位。如果員工與用人單位協(xié)商一致的,可以隨時解除勞動合同。有效的勞動合同必須要符合三個條件: 1、用人單位和勞動者都應當能夠依法承擔勞動合同的責任。因此,用人單位必須是具有法人資
2020.07.11 492
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辭職申請可以提前一個月提交嗎
簽訂勞動合同的必須提前一個月以書面方式提出辭職申請。依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職
2022-04-27 15,340 -
辭職要提前一個月嗎,辭職一個月可以提前一個月
1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。 2、試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。過了試用期需提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 3、因此,你需要按照上述規(guī)定申請
2022-07-15 15,340 -
辭職申請可以提前一個月嗎
簽訂勞動合同的必須提前一個月以書面方式提出辭職申請。依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職
2022-04-20 15,340 -
試用期內(nèi)辭職需要提前一個月申請嗎, 離職時需要提前一個月做申請嗎
勞動者試用期內(nèi)提前三天,試用期后提前一個月書面申請就是合法的,到離職日期時,勞動者可以離職,并要求用人單位辦理離職相關手續(xù)。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除
2022-03-02 15,340
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01:27
辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷: 1、單位辭退員工,提前一個月通知,只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償,但是單位還是需要支付員工解除勞動關系的經(jīng)濟補償; 2、根據(jù)辭退的原因不同,單位是需要支付員工經(jīng)濟補
2,405 2022.10.08 -
00:54
申請延期換證后能提前換證嗎申請延期換證后能提前換證。本人駕駛證原件,身份證。換證時間只能提前,沒有正當理由不能推遲,因故推遲就提前向交管部門說明,根據(jù)相關規(guī)定可以提前3個月進行,快到期,應盡快辦理,如果推遲,則要進行罰款處罰。對于已具備安全駕駛技術的人,考取駕駛證后
3,651 2022.04.17 -
01:34
辭職后如何提取公積金辭職后住房公積金的提取手續(xù): 1、繳存人持提取資料和單位核實蓋章的《住房公積金管理中心個人提取住房公積金申請書》到住房公積金管理中心申請辦理提取住房公積金手續(xù); 2、審批人對《申請書》以及繳存人提供的有關提取資料進行審核,經(jīng)確認與原件無誤后
40,640 2022.06.30