用人單位是否可以補(bǔ)繳社保
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用人單位不買社保,相關(guān)部門可強(qiáng)制劃撥嗎? 根據(jù)2013年11月1日起已經(jīng)施行的《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。 用人單位有下列情形之一的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時(shí)告知其逾期仍未繳納的,將按照《社會保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。 (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。 (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的。 用人單位未按照本規(guī)定的期限補(bǔ)繳的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會保險(xiǎn)法》第六十三條第二款的規(guī)定,向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會保險(xiǎn)行政部門申請作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并提交下列材料: (一)用人單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式。 (二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號。 (三)申請劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)。 (四)申請劃撥的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。 (五)社會保險(xiǎn)行政部門要求提供的其他材料。 社會保險(xiǎn)行政部門接到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》的規(guī)定,及時(shí)做出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。 社會保險(xiǎn)行政部門作出的劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)決定,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》的規(guī)定送達(dá)用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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一個(gè)是單位欠費(fèi);一個(gè)是個(gè)人欠費(fèi);所以,作為勞動者首先要搞清楚欠費(fèi)的主體,然后再尋求解決辦法。
請病假用人單位不可以不繳納社保。用人單位在勞動者病假期間未繳納社保,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。勞動者因此解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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單位未給員工交社保是否可以補(bǔ)繳
可通過仲裁要求補(bǔ)繳差額部分;雖然社保是沒有追溯期設(shè)置的,但補(bǔ)繳只能補(bǔ)繳2年的;重新簽訂合同與補(bǔ)繳無關(guān),只要存在勞動關(guān)系就應(yīng)繳納社保。
2020.04.06 447 -
單位不交社保可以補(bǔ)繳嗎?
可以。社保補(bǔ)繳方式是以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老,繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。
2020.07.27 2,025 -
原單位補(bǔ)繳社保最多可以補(bǔ)繳多久
我國法律規(guī)定,社保最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。
2020.07.18 987
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試用期單位未給員工繳納社保,勞動者是否可以要求單位補(bǔ)繳社保?
1、你好,根據(jù)《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系,所以你與公司間存在勞動關(guān)系。2、用人單位依法負(fù)有在勞動者工作30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),該義務(wù)自用工之日起算,包
2022-05-05 15,340 -
試用期內(nèi),單位給員工繳納社保,勞動者是否可以要求單位補(bǔ)繳社保?
1、你好,根據(jù)《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系,所以你與公司間存在勞動關(guān)系。2、用人單位依法負(fù)有在勞動者工作30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),該義務(wù)自用工之日起算,包
2022-05-06 15,340 -
請病假用人單位是否可以不繳納社保
請病假用人單位不可以不繳納社保。用人單位在勞動者病假期間未繳納社保,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。勞動者因此解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,
2022-06-07 15,340 -
用人單位未上社??梢笱a(bǔ)繳嗎?用人單位未上社??梢笱a(bǔ)繳多少?
1、你與公司成立事實(shí)勞動關(guān)系,按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動合同條件,還可要求單位支付未簽無固定期限勞動合同雙倍工資的賠償金,前款規(guī)定的用人單位
2022-05-06 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,138 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然
5,389 2022.06.15 -
01:19
社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的區(qū)別社保又被稱為“社會保險(xiǎn)”,社保主要包含:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種,在上述五種保險(xiǎn)中,其中有三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)需要用人單位與員工共同繳納保費(fèi),另外兩項(xiàng)則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的
23,196 2022.04.17