做了半個月沒簽合同公司就不給工資怎么辦?
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根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位是不能拖欠工資的。你沒有與公司簽訂勞動合同，你同時可以要求公司支付你雙倍工資的。你可以攜帶事實勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄考勤記、其他勞動者的證言等去當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊申請仲裁，你也可以委托專業(yè)的律師介入來給你準(zhǔn)確的法律指導(dǎo)。
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沒簽合同做了半個月不給工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
沒簽合同做了半個月不給工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
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沒簽合同做了半個月有沒有工資沒簽合同做了半個月有工資。根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，工作半個月未簽訂勞動合同，勞動者離職的，有勞動報酬，工作多少天就能得到多少天的勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未同時簽訂書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招
2022.05.11 1,037 -
做了半個月沒簽合同有工資嗎工作了半個月沒有簽合同仍會給工資，因為勞動關(guān)系自用工之日起建立。我國法律規(guī)定了勞動者在于用人單位形成勞動關(guān)系后就應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同。如果勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同的情況下，滿一個月后勞動者可以主張用人單位支付雙倍的工資，同時勞動者可
2020.02.27 273
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沒簽合同做了半個月不給工資怎么辦
根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位是不能拖欠工資的。你沒有與公司簽訂勞動合同，你同時可以要求公司支付你雙倍工資的。你可以攜帶事實勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費
2022-03-20 15,340 -
沒簽合同做了半個月不給工資怎么樣辦
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;
2022-08-31 15,340 -
沒簽合同做了半個月不給工資要怎樣辦
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;
2022-08-31 15,340 -
沒簽合同做了半個月不給工資該怎樣辦
確認(rèn)勞動關(guān)系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;
2022-08-31 15,340
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沒簽合同不給工資怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂書面勞動合同、公司在自然月結(jié)束的30天內(nèi)未結(jié)算工資的都屬于違法行為。沒簽合同不給工資，勞動者可以采取以下幾種方式解決： 1、與公司自行協(xié)商解決爭議； 2、通過第三方組織進(jìn)行調(diào)解； 3、進(jìn)行投訴舉報
1,348 2023.01.04 -
01:02
沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán)，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請
3,697 2022.05.11 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應(yīng)，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,564 2022.05.11
