可以再次申請延長試用期么？
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實踐中有一種特殊情況，即用人單位與勞動者約定的試用期未達到法律規(guī)定的上限，比如，用人單位與勞動者簽訂了三年期限的勞動合同，合同中約定試用期為三個月，未達到六個月的上限，用人單位可否在三個月試用期滿后以勞動者不符合要求為由延長試用期至六個月呢我們認為，如果用人單位與勞動者約定的試用期屆滿的，如果用人單位延長試用期，屬于再次約定試用期的情形，違反了“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期”的規(guī)定，同樣屬于違法約定試用期。用人單位不得在勞動合同中約定延長試用期，用人單位違法約定試用期的，勞動者可向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
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員工可以主動申請延長試用期。 但是，延長試用期期限也會受到《勞動法》第十九條的限制，不能超過約定的勞動合同期限所對應(yīng)的試用期期限。 勞動者試用期不符合條件，用人單位如果想要延長試用期的，屬于變相的二次約定試用期，違反了“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期”的規(guī)定，屬于違法約定試用期。
可以。員工可以主動申請延長試用期，但試用期不合格說明該職工不符合該崗位能力要求，延長試用期時間只會造成公司錄用員工成本的提高。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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員工可以申請延長試用期嗎員工不能主動申請延長試用期。根據(jù)法律規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
2020.02.21 164 -
員工可以申請延長試用期嗎？如果原來的試用期沒有頂格約定，員工可以主動申請延長試用期。但是經(jīng)員工與公司協(xié)商一致，才能適當(dāng)?shù)匮娱L試用期，且不能超出勞動法律法規(guī)規(guī)定的最高限制。
2020.03.11 138 -
試用試用期期限屆滿后可以再延長嗎試用期的期限屆滿后，如果當(dāng)初是頂格約定的，不能再延長。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。但如果未頂格約定，經(jīng)雙方依法協(xié)商一致，還能在限制的范圍內(nèi)適當(dāng)?shù)匮娱L。
2022.08.09 194
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約定試用期后，能否再次申請延長試用期？
實踐中有一種特殊情況，即用人單位與勞動者約定的試用期未達到法律規(guī)定的上限，比如，用人單位與勞動者簽訂了三年期限的勞動合同，合同中約定試用期為三個月，未達到六個月的上限，用人單位可否在三個月試用期滿后以
2022-04-24 15,340 -
員工可以申請延長試用期？
試用期不得隨意延長的，否則單位就是違法了勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限在三個月以上的，可以約定試用期。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不
2022-11-12 15,340 -
員工可以申請延長試用期嗎
員工可以主動申請延長試用期。 但是，延長試用期期限也會受到《勞動法》第十九條的限制，不能超過約定的勞動合同期限所對應(yīng)的試用期期限。 勞動者試用期不符合條件，用人單位如果想要延長試用期的，屬于變相的二次
2022-11-04 15,340 -
延長試用期可以申請仲裁嗎
只要試用期總長度符合這一規(guī)定即可，另外關(guān)于試用期延長，用人單位必須有合理理由，否則應(yīng)該視為你已經(jīng)轉(zhuǎn)正，因為這涉及勞動合同的變更。對于只能簽訂一次試用期，這個與你的情況并不相符。比如你辭職，然后再次回到
2022-07-16 15,340
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01:01
試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內(nèi)是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,168 2022.05.21 -
00:55
存款被轉(zhuǎn)移可以再申請低保嗎存款被轉(zhuǎn)移不可以再申請低保。民政部門查出低保戶銀行存款超出規(guī)定標準，而取消低保的，就是把存款挪了也不能再享受低保。社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種
5,741 2022.05.11 -
01:04
一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,357 2022.06.30
