機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員何時(shí)漲工資
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2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員是會(huì)上漲退休工資的!人社部與財(cái)政部近日發(fā)出《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,并統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))政府將按照這個(gè)通知要求,結(jié)合實(shí)際抓緊制定實(shí)施細(xì)則,于5月底前報(bào)人社部、財(cái)政部審批后,預(yù)計(jì)在9月底前發(fā)放到位,并從2017年1月開始補(bǔ)發(fā)。
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基本養(yǎng)老金調(diào)整,是一項(xiàng)社會(huì)政策,要突出?;径档拙€功能,確保退休人員基本生活。調(diào)整水平的確定,需要重點(diǎn)考慮兩方面因素:一是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)退休人員基本生活的影響,主要是職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況;二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可承受,制度可持續(xù)。
計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是: (一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)
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事業(yè)單位退休人員工資標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位退休人員不同情況有不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世??谷諔?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)
2020.08.22 1,075 -
遼寧省機(jī)關(guān)退休人員漲工資政策
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2020.05.28 177
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2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲工資嗎
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2022-02-22 15,340 -
2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲工資嗎?如何計(jì)算漲工資
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2022-03-24 15,340 -
事業(yè)單位退休人員漲工資嗎
事業(yè)單位退休人員漲工資的相關(guān)政策如下: 1、國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。 2、此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2021-12-14 15,340 -
事業(yè)單位退休人員漲工資細(xì)則
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán): 經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
2022-03-21 15,340
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單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》相關(guān)的規(guī)定,如果因?yàn)閱T工的個(gè)人過失,導(dǎo)致被用人單位辭退的,則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償;如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的,則用人單位需按照勞動(dòng)法相關(guān)的規(guī)定,向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)員工
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