養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年可以不繼續(xù)繳嗎
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社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年后未到退休年齡是可以不繼續(xù)繳費(fèi)的,也是可以繼續(xù)繳費(fèi)的,一般社保繳納的越多,到了退休的年齡,領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年×1%公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù),個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3,因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。《社會保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年,還沒到退休年齡可以不續(xù)繳,但是養(yǎng)老金是多交多得,長交多得。如果是個人交養(yǎng)老保險(xiǎn),需要的材料如下:如果是自由擇業(yè)人員的話,是需攜帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證以及復(fù)印件的;如果是除勞動關(guān)系人員的話,需本人城鎮(zhèn)戶口簿、身份證。但是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年不是所有人都能選擇不繼續(xù)繳的。企業(yè)的職工必需繼續(xù)繳納,即使已經(jīng)繳滿15年,只要還沒退休,還是單位的職工,在職員工的單位必須依法為員工繳交養(yǎng)老保險(xiǎn);而靈活就業(yè)人員,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是自己全額繳納,所以可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)承受能力來決定是否繼續(xù)繳。
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社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年是否可以不繳
社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年不可以不繳,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年只是可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶余額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 《社會保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個
2020.06.25 148 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年 還要繳嗎
社會保險(xiǎn)法規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年只是作為申領(lǐng)養(yǎng)老金的條件之一,并不表示繳費(fèi)滿15年就可以停繳,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年還是要繼續(xù)交的。
2020.03.07 228 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年可以領(lǐng)多少
當(dāng)事人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年,如果已經(jīng)辦理退休手續(xù)的,可以按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和來領(lǐng)取。其中個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)
2020.02.03 283
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社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年可以不繳嗎
1、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年不可以不繳,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年只是可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶余額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 2、
2022-07-20 15,340 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年還用繼續(xù)繳納嗎
下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)已達(dá)15年,可以繼續(xù)繳費(fèi),也可以不再繳納,繳納越多,自然得到的養(yǎng)老金越多。 1、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8
2022-12-04 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不再繳嗎
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》 第16條:“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!保?5年只是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低年限,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)未滿15年,不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,最低是1
2021-07-09 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)已滿15年可以不用繳了嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)不是繳滿15年就不用再繳。只要你還與用人單位保持勞動關(guān)系,那就得還是得按規(guī)定繼續(xù)繳交。 “養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算)
2022-04-14 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時,繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,311 2022.04.17 -
01:07
養(yǎng)老金交滿15年還可以繼續(xù)交嗎養(yǎng)老金交滿15年還可以繼續(xù)交。對于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,只要還在用人單位工
9,396 2022.05.11 -
00:59
社保滿15年后停止繳費(fèi),還可以用醫(yī)保么社保滿15年后停止繳費(fèi),一般不可以用醫(yī)保了。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25或30年,達(dá)到退休年齡才可以申請享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)。在此期間內(nèi)醫(yī)保停繳,是無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家
7,879 2022.04.17