久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 被收購公司的員工有賠償嗎

被收購公司的員工有賠償嗎

2023-04-08 11:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

貴州在線咨詢顧問團

2023-04-08回復

公司的收購是股東之間的事情,和員工沒有關(guān)系。即使你沒有通知公司不想繼續(xù)續(xù)約,也沒有什么補償。公司要求員工重新簽署勞動合同,一般是需要承諾承繼員工原來的勞動期限的,這個勞動期限與未來享受的待遇有關(guān)。例如是否可以簽署無固定期限勞動合同、將來裁員時的經(jīng)濟補償金、年假的天數(shù)等。如果公司不承諾承繼原來的勞動期限,則員工可以要求結(jié)清以前的工齡補償,即一年一個月工資,六個月以上不滿一年按照一年計算,六個月以下按照半年計算。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳國公律師

廣東集智求強律師事務所

公司被收購,員工有沒有賠償金根據(jù)情況而定:公司被收購的,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同連續(xù)計算,由勞動者和收購的公司繼續(xù)履行原勞動合同,同時應在新公司的勞動合同中表明原公司的工作年限。此時不能要求公司支付經(jīng)濟補償金;若公司被收購后,解除與員工勞動關(guān)系的,此時可以要求公司賠償。如果是公司破產(chǎn)、被撤銷、解散等情形導致勞動合同終止的,勞動者也會有經(jīng)濟補償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

公司被收購合并之后,新公司要求終止勞動合同的,員工有權(quán)要求經(jīng)濟補償。其標準是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

律師普法更多>>
  • 公司被收購員工收購后誰有賠償金嗎
    公司被收購員工收購后誰有賠償金嗎

    公司被收購了,一般員工沒有賠償金。公司被收購的,原勞動合同繼續(xù)有效,由勞動者和收購的公司繼續(xù)履行原勞動合同;如果是公司破產(chǎn)、被撤銷、解散等情形導致勞動合同終止的,那么勞動者會有經(jīng)濟補償。

    2020.10.31 471
  • 公司被收購員工有補償嗎
    公司被收購員工有補償嗎

    公司被收購員工不一定有補償,如果勞動者因此被解除勞動合同的,則可以要求收購合并后成立的新公司給予自己補償;如果勞動合同繼續(xù)履行的,則公司不需要補償勞動者。 因為法律規(guī)定,公司法定代表人或廠名更換或被收購并不影響勞動合同的繼續(xù)履行,既然合同可

    2020.12.05 310
  • 公司被收購員工賠償問題
    公司被收購員工賠償問題

    若公司被收購后,解除與你的勞動關(guān)系的,此時可以要求公司賠償。一般情況下公司法定代表人或廠名更換或被收購,并不能影響公司和勞動者之間的勞動合同,勞動合同連續(xù)計算,不能以此事要求公司支付經(jīng)濟補償金。勞動合同在新單位連續(xù)計算,同時應在新公司的勞動

    2020.07.11 213
專業(yè)問答更多>>
  • 公司被收購員工有賠償嗎?

    公司的收購是股東之間的事情,和員工沒有關(guān)系。即使你沒有通知公司不想繼續(xù)續(xù)約,也沒有什么補償。公司要求員工重新簽署勞動合同,一般是需要承諾承繼員工原來的勞動期限的,這個勞動期限與未來享受的待遇有關(guān)。例如

    2022-04-25 15,340
  • 公司被收購賠償員工嗎

    公司被收購不存在賠償員工的情形,但是員工可以要求新公司繼續(xù)履行原先簽訂的勞動合同。如果因公司收購而解除合同,員工則可以要求賠償。 《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投

    2022-04-21 15,340
  • 被公司收購員工有賠償金嗎

    公司被收購了,一般員工沒有賠償金。公司被收購的,原勞動合同繼續(xù)有效,由勞動者和收購的公司繼續(xù)履行原勞動合同;如果是公司破產(chǎn)、被撤銷、解散等情形導致勞動合同終止的,那么勞動者會有經(jīng)濟補償。 《勞動合同法

    2022-07-19 15,340
  • 公司被收購,員工的賠償

    公司被其他公司收購,公司法定代表人或廠名更換或被收購,并不能影響員工的勞動合同,你們的勞動合同連續(xù)計算,員工不能以此事要求公司支付經(jīng)濟補償金。員工的勞動合同在新單位連續(xù)計算,同時應在新公司的勞動合同中

    2022-04-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 被公司裁員了有賠償嗎 01:06
    被公司裁員了有賠償嗎

    除非是因自身出現(xiàn)過錯被裁員,否則員工被公司裁員了員工應當有賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的,用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月的

    2,060 2022.04.17
  • 公司破產(chǎn)員工有賠償嗎 01:20
    公司破產(chǎn)員工有賠償嗎

    公司倒閉時,須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資,高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴?,則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所

    2,869 2022.04.17
  • 公司辭退員工有賠償嗎 00:59
    公司辭退員工有賠償嗎

    公司辭退員工有賠償。當企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時,用人單位應給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,經(jīng)濟補償應當按勞動者在本單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年

    6,487 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?