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自己寫了辭職報(bào)告公司讓走怎么辦

2023-02-08 19:07

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黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-08回復(fù)

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同。 合同期內(nèi),勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。期滿之日既可自離。期滿自然解除勞動(dòng)合同,無需批準(zhǔn),涉及工資待遇等問題存在糾紛的,可向勞動(dòng)局投訴或申請仲裁解決。建議復(fù)印一下辭職書,拍一些你工作環(huán)境的照片,保留工作證什么的作為證據(jù),方便辭職以后領(lǐng)取工資。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

離職手續(xù)沒辦好不算離職,這種情況下離開屬于自動(dòng)離職。 自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。按照國家規(guī)定,自動(dòng)離職的勞動(dòng)者不享受任何待遇(企業(yè)將有權(quán)停止繼續(xù)繳納自離職工的社保及公積金)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者提前三十日書面提出辭職,到期后公司不讓走,可以完成工作交接手續(xù)后直接走人;被阻攔時(shí)可以與公司協(xié)商或者向勞動(dòng)局投訴。如果還在試用期的,則提前三日提出辭職,三日后就可以走。

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  • 辭職公司不讓走怎么辦
    辭職公司不讓走怎么辦

    辭職不需要公司批準(zhǔn),所以不讓走也沒用。需要辭職的勞動(dòng)者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同。

    2020.12.18 269
  • 離職報(bào)告填寫了一個(gè)月了公司不走怎么辦
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    勞動(dòng)者辭職報(bào)告交一個(gè)月后,是可以離開公司的,并且可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2020.01.07 369
  • 交了辭職報(bào)告不想走了怎么辦
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    勞動(dòng)者交了辭職書,又不想辭職的,勞動(dòng)者可以跟用人單位進(jìn)行協(xié)商,將辭職書收回即可,一般勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

    2020.09.10 1,509
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  • 辭職報(bào)告自己寫了怎么辦?

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    2022-03-30 15,340
  • 自己寫了辭職報(bào)告怎么辦

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    2022-03-24 15,340
  • 交了辭職報(bào)告,多久能走了,辭職報(bào)告怎么寫

    勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)(不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的事項(xiàng))。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,

    2022-05-06 15,340
  • 剛寫完辭職報(bào)告,一個(gè)月后能自己走了嗎

    勞動(dòng)者成為正式員工后,必須在一個(gè)月后提交辭職報(bào)告,并在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位。但用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的,勞動(dòng)者可以立即終止勞動(dòng)合同,無需事先通知用人單位。

    2021-12-24 15,340
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