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勞動合同法規(guī)定的黃金抵押金可以退還嗎

2023-07-13 08:59

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勞動抵押金可以退回,并可以要求用人單位支付相應(yīng)工資 依據(jù): 《勞動合同法》第84條第二款用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以,用人單位是不可以以任何名義來收取勞動者財(cái)物的。您可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊(duì)反映,要求其責(zé)令用人單位返還該財(cái)產(chǎn)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以。用人單位招用勞動者不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。用人單位以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

《勞動合同法》規(guī)定不可以押押金。用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物;用人單位違法收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還并且處以罰款,給勞動者造成損害的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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