(一)企業(yè)破產(chǎn)有明確規(guī)定，人民法院審理破產(chǎn)案件，應(yīng)當依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。 (二)債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權(quán)人提出申請的，人民法院向債務(wù)人送達受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。 (三)債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。 (四)債權(quán)人委員會成員中應(yīng)當有一名債務(wù)人的職工代表或者工會代表。 (五)在破產(chǎn)清算程序中，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。

1.破產(chǎn)企業(yè)員工未發(fā)工資，不用簽欠條。公司破產(chǎn)，按你所說的理解，是破產(chǎn)清算（即清算完后進行注銷，而非破產(chǎn)重整即合并）。如果是破產(chǎn)清算，除破產(chǎn)過程中本身的費用（一般是律師事務(wù)所或會計事務(wù)所費用）和共益?zhèn)鶆?wù)（簡要的說就是有利于破產(chǎn)公司的債務(wù)）外，尚有剩余，則可以為你們發(fā)放工資、社保等；2.公司欠款，不能轉(zhuǎn)為法定代表人或者股東的個人簽款。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。3.特殊情況在公司出現(xiàn)法人人格混同時（即股東本人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)交叉不清），債務(wù)人在公司資產(chǎn)無法償還時可以向該股東追償剩余債權(quán)。