工作滿一年可以享受年休假嗎
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在用人單位工作滿一年的，可以享受年休假。工作期限連續(xù)計(jì)算，包括實(shí)習(xí)期、試用期?！堵毠侥晷菁贄l例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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需要連續(xù)工作滿一年才可以享受。不享受當(dāng)年的年休假情形：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
在單位工作一年之后可以享受年休假，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
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工作不滿一年可以休年假嗎？工作不滿一年的應(yīng)屆生不可以休年假，勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的方可享受帶薪年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，可以分段安排，但是一般不跨年度安排。
2020.04.19 408 -
在單位工作一年之后可以享受年休假嗎在單位工作一年之后可以享受年休假，職工有依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年休假。 《職工帶薪年休假條例》第二條
2020.02.24 222 -
勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年后可享受帶薪年休假嗎職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.05.17 251
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職工累計(jì)工作滿一年，可以享受年休假嗎？
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年
2022-04-10 15,340 -
銀行職工工作不滿一年的是否可以享受帶薪年休假？可以享受年休假嗎
銀行職工累計(jì)工作年限滿一年的，享受帶薪年休假，由銀行考慮職工意愿，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，統(tǒng)籌安排。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假
2022-02-13 15,340 -
工作滿一年員工可以享受幾天帶薪年休假
（一）2008年1月1日國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第二條中有規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。2008年9月18日人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定:職工連續(xù)工
2022-04-22 15,340 -
職工工作已滿一年但工作已滿2年但已滿一年的可以享受帶薪年休假嗎
不可以。職工累計(jì)工作年限滿一年的，享受帶薪年休假，是從第二年度才可以享受帶薪年休假。職工工作年限一年零八天，只有八天時(shí)間可以享受年休假，一年年休假5天，8天時(shí)間進(jìn)行折算不足1天年休假，不予計(jì)算。國(guó)務(wù)院
2022-02-12 15,340
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00:52
職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國(guó)的法律并沒(méi)有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費(fèi)年限長(zhǎng)的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,218 2022.05.13 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)
5,193 2022.05.11
