上下班途中被別人撞傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
上下班被車撞傷本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工上下班途中，在合理時(shí)間、合理路線，被機(jī)動(dòng)車撞傷，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)在其被車撞傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位為申請(qǐng)的，職工本人和工會(huì)可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料： 一、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； 二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書； 三、交通警察《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或者人民法院交通事故責(zé)任的裁定書。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
下班聚餐途中被撞是否可以認(rèn)定工傷，這要看與職業(yè)勞作之間是否有必然的關(guān)系。認(rèn)定下列情形為“上下班途中”： （一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中等。
上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動(dòng)者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時(shí)間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 對(duì)于上下班途中發(fā)生車禍的工傷不僅可以享有工傷待遇，而且可以向肇事者主張人身損害賠償，可以獲得雙重賠償。
-
下班聚餐途中被撞,可以認(rèn)定工傷嗎下班聚餐途中被撞，如果聚餐屬于公司強(qiáng)制性的，那么能認(rèn)定工傷，因?yàn)檫@屬于單位行為，應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)，但是聚餐如果是憑個(gè)人意愿決定去不去的，那么很可能無法認(rèn)定為工傷。
2020.02.17 135 -
下班聚餐途中被撞可以認(rèn)定工傷嗎這要看與職業(yè)勞作之間是否有必然的關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：一是在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理
2020.05.07 200 -
上下班途中被工傷認(rèn)定《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對(duì)于上下班途中的工傷認(rèn)定,明確了四種認(rèn)定情形： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合
2020.03.25 247
-
上下班途中被車撞可以認(rèn)定為工傷嗎
上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動(dòng)者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時(shí)間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。
2022-07-05 15,340 -
工地上下班途中摔傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
下班途中自已摔傷的話，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定是無法認(rèn)定為工傷，下班途中，只有發(fā)非本人主要責(zé)任的交通事故，才能認(rèn)定為工傷的。只能自已承擔(dān)相應(yīng)的損失，當(dāng)然可以享受病假待遇與醫(yī)保待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-04-25 15,340 -
上班途中被打可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
1、上班時(shí)被打可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷； 2、因第三方的原因?qū)е鹿?，工傷賠償與民事賠償都可以主張，醫(yī)藥費(fèi)除外； 3、法律依據(jù)《
2022-05-02 15,340 -
下班途中摔傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
下班途中自已摔傷的話，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定是無法認(rèn)定為工傷，下班途中，只有發(fā)非本人主要責(zé)任的交通事故，才能認(rèn)定為工傷的。只能自已承擔(dān)相應(yīng)的損失，當(dāng)然可以享受病假待遇與醫(yī)保待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-04-16 15,340
-
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
