勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)交到勞動(dòng)局后流程怎么寫(xiě)
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案件受理 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),經(jīng)審查,仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書(shū),送達(dá)申請(qǐng)人;決定立案的,應(yīng)自作出決定之日起,五日內(nèi)向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人發(fā)出書(shū)面通知,同時(shí)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并要求其在十五日內(nèi)提交答辯書(shū)和證據(jù)。被訴人不提交答辯書(shū)的,不影響案件審理。職工一方在十人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁委員應(yīng)自收到申訴書(shū)之日起三日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,用通知書(shū)或布告形式通知當(dāng)事人。 編輯本段組成仲裁庭 仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡(jiǎn)單案件,仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理。仲裁委員會(huì)處理集體爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭,由三名以上仲裁員單數(shù)組成。 編輯本段調(diào)查取證 仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀和因不能取證的,當(dāng)事人提供的證據(jù)互相矛盾、無(wú)法認(rèn)定的,或針對(duì)雙方當(dāng)事人的申訴和答辯中存在的疑點(diǎn),仲裁委員會(huì)依職權(quán)可找有關(guān)單位、知情人了解情況和收集證據(jù),遇有需要勘驗(yàn)或鑒定的問(wèn)題,應(yīng)交由法定部門(mén)勘驗(yàn)或鑒定;沒(méi)有法定部門(mén)的,由仲裁委員會(huì)委托有關(guān)部門(mén)勘驗(yàn)或鑒定。 編輯本段仲裁調(diào)解 在查明爭(zhēng)議事實(shí)的基礎(chǔ)上,由仲裁庭或仲裁員主持,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件先行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的制作仲裁調(diào)解書(shū),由雙方當(dāng)事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會(huì)印章并送達(dá)當(dāng)事人;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,或仲裁調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔,以及當(dāng)事人拒絕接收調(diào)解書(shū)的,仲裁庭應(yīng)及時(shí)仲裁。 編輯本段仲裁裁決 仲裁庭開(kāi)庭裁決,應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。開(kāi)庭審理時(shí),聽(tīng)取申請(qǐng)人的申請(qǐng)和被申請(qǐng)人的答辯,由仲裁庭進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查、主持辯論,征詢(xún)雙方當(dāng)事人的最后意見(jiàn),并再行調(diào)解。雙方未達(dá)成協(xié)議或不愿接受調(diào)解的,經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,期滿不起訴的裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不執(zhí)行的,對(duì)方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后的四十五內(nèi)結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)十五日。處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起十五日結(jié)束,案情復(fù)雜需要延期的,可延長(zhǎng)十五日。
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勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁的寫(xiě)法是寫(xiě)明以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)者和用人單位的基本信息; 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng); 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)。 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)將書(shū)面仲裁申請(qǐng)?zhí)峤唤o仲裁委,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照申請(qǐng)人數(shù)提交副本,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理案件的決定并通知申請(qǐng)人。
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勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁怎么寫(xiě)
勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者和用人單位的基本信息; 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng); 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù); 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)將書(shū)面仲裁申請(qǐng)?zhí)峤唤o仲裁委,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
2020.08.09 155 -
勞動(dòng)仲裁仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者和用人單位的主要信息,仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由以及相關(guān)的證據(jù)。
2020.12.03 357 -
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是什么
(一)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》,《仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存; (二)身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營(yíng)
2020.04.04 333
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)交到勞動(dòng)局后流程
先由其本人提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對(duì)不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書(shū)》,說(shuō)明不予受理的理由。對(duì)決定立案的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
2022-01-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě),收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě),收到勞動(dòng)仲裁申
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě),勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě),勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)
2022-04-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě),勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)
2022-05-02 15,340
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01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程,一般有以下的兩個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng); 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,030 2022.04.17 -
01:53
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下: 1、提交申請(qǐng)書(shū),當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理;仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,427 2022.11.21 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,986 2022.04.17