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打什么電話舉報(bào)工資不發(fā)

2023-02-12 14:51

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不發(fā)工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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廣東天穗律師事務(wù)所

遭遇拖欠工資,可以向勞動(dòng)行政部門打電話投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是,一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的,如果沒有特別的原因,用人單位在勞動(dòng)行政部門的壓力下就可能會(huì)及時(shí)支付勞動(dòng)者的工資,這樣勞動(dòng)者可能用最短的時(shí)間,最低的成本解決拖欠的工資問題。因此,這種方式在處理拖欠工資時(shí),一般情況下可以首先選擇。但是,如果勞動(dòng)者的請(qǐng)求復(fù)雜的,如涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等,需要具體認(rèn)定的,則可能勞動(dòng)行政部門也無法解決,需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打電話投訴??梢越o當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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  • 老板不發(fā)工資打什么電話可以舉報(bào)
    老板不發(fā)工資打什么電話可以舉報(bào)

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于老板不發(fā)工資的情形,是可以撥打12333進(jìn)行投訴的。對(duì)于投訴效果不明顯的情形,其勞動(dòng)者還可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者向人民法院提起民事訴訟。

    2020.07.02 570
  • 拖欠工資不發(fā)打哪個(gè)電話舉報(bào)?
    拖欠工資不發(fā)打哪個(gè)電話舉報(bào)?

    遭遇拖欠工資,可以向勞動(dòng)行政部門打電話投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是,一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的,如果沒有特別的原因,用人單位在勞動(dòng)行政部門的壓力下就可能會(huì)及時(shí)支付勞動(dòng)者的工資,這樣勞動(dòng)者可能用最短的時(shí)間,最低的成本解決拖欠

    2021.10.11 119
  • 拖欠工資打什么電話舉報(bào)
    拖欠工資打什么電話舉報(bào)

    對(duì)于拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第85條。用人單位有下列情形之-的.由勞動(dòng)行政部門貴令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,加班游或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬任于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。應(yīng)當(dāng)支付其差額部分:逾期不支

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  • 發(fā)工資不發(fā)打什么電話舉報(bào)

    不發(fā)工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人

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    2022-03-31 15,340
  • 不發(fā)工資打什么電話來舉報(bào)

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    2022-04-26 15,340
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    2022-04-11 15,340
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