工傷職工工傷認定時間有哪些限制
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
規(guī)定是,需要事故之后30天以內(nèi)申請辦理工傷認定,等傷者傷情穩(wěn)定之后,再申請辦理傷殘登記鑒定?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2793941462287486633.html">工傷保險條例》:第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工工傷認定的時間限制的規(guī)定如下:用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
-
職工工傷認定有時間限制嗎?
勞動者申請工傷認定有以下時間限制:用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.08.08 130 -
工傷認定時間有哪些限制
工傷認定應符合工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等條件。工傷認定時間有限制,用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)
2020.02.11 105 -
職工工傷的認定時間限制
工傷認定時間限制: 1、用人單位應當在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報區(qū)縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 2、用人單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認定申請的,從業(yè)人員或者其直
2020.11.03 221
-
職工工傷認定有時間限制嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷; 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工
2022-11-04 15,340 -
工傷認定有哪些時間限制?
用人單位應當從發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后的第一個工作日,通知工傷行政部門和經(jīng)辦機構(gòu),從發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病之日起三十天內(nèi)向工傷行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按時提出工傷認定申請的,職
2022-04-05 15,340 -
職工工傷認定工傷補償職工工傷認定的時間限制
現(xiàn)行標準仍然是《工傷保險條例》(2010年修訂版) (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)。 請參閱如下規(guī)定
2022-04-05 15,340 -
職工工傷認定有沒有時間限制?
現(xiàn)行標準仍然是《工傷保險條例》(2010年修訂版) (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)。 請參閱如下規(guī)定
2022-04-05 15,340
-
02:15
工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,工傷認定情形有: 1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
104 2022.12.15 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17