司法解釋中工傷認(rèn)定的四種情形有哪些
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最高人民法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷： (一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的; (三)在工作時(shí)間內(nèi)，職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 視同工傷： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十 四、十五條之規(guī)定的，都應(yīng)認(rèn)定為因工受傷。
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認(rèn)定工傷的七種情形有哪些認(rèn)定工傷的七種情形如下： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害的，員工受到傷害的原因是內(nèi)部的，即自身或用人單位的安全條件； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因
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認(rèn)定工傷的24種情形有哪些認(rèn)定工傷的24種情形包括有：七種法律情形應(yīng)被認(rèn)定為工傷：（1）工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因意外受傷；（2）在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作，意外傷害；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行職責(zé)而遭受暴力和其他事故的傷害；（4）
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工傷認(rèn)定的幾種情形有哪些1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工外出期間
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工傷認(rèn)定的四種情形
【工傷認(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
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工傷認(rèn)定的情形有哪些，工傷認(rèn)定的八種情形
工傷認(rèn)定情況如下： 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或完成工作，遭受事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)而造成意外傷害。
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認(rèn)定工傷的七種情形有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，認(rèn)定工傷的七種情形如下： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
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司法解釋如何明確工傷認(rèn)定的法定情形？
明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生下列情形可以認(rèn)定工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
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