工廠倒閉了員工不支付工資怎么辦？
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工廠倒閉，也就是破產(chǎn)，按照勞動(dòng)合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動(dòng)合同終止。按勞動(dòng)合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人應(yīng)得工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的時(shí)間按一年支付，不滿半年的時(shí)間按半年支付，最多12年；本人應(yīng)得工資包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入，按終止合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算且不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的按300%計(jì)算，勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
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工廠倒閉的，要先進(jìn)行破產(chǎn)清算程序，在破產(chǎn)清算程序中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付破產(chǎn)清算費(fèi)用，然后支付勞動(dòng)者工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，最后才用于來(lái)清償一般債務(wù)。
工廠倒閉員工沒(méi)有賠償，但是會(huì)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，補(bǔ)償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定，工作得越久，補(bǔ)償金越多。補(bǔ)償年限不得超過(guò)十二年。
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工廠倒閉了欠員工工資怎么辦根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司破產(chǎn)后債務(wù)，公司先以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
2020.06.23 228 -
工廠倒閉了欠員工工資該怎么辦工廠倒閉了拖欠的工資應(yīng)當(dāng)用工廠破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示
2022.08.09 594 -
工廠倒閉欠員工工資怎么辦廠子破產(chǎn)在資產(chǎn)進(jìn)行徹底清算之后，相關(guān)部門(mén)會(huì)依法支付拖欠的員工工資。如果是工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年的工資計(jì)算進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是工作年限不滿六個(gè)月的，按半年的工資計(jì)算進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)
2020.01.18 205
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工廠倒閉員工工資是怎么支付的
工廠倒閉除了支付工資，還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-11-01 15,340 -
工廠倒閉了是否需要支付員工工資？
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減
2022-11-02 15,340 -
工廠倒閉了員工工資怎么給付
1、按照員工終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資進(jìn)行計(jì)算； 2、如果工廠倒閉，應(yīng)當(dāng)進(jìn)入破產(chǎn)、重整或清算階段，同時(shí)員工的勞動(dòng)債權(quán)優(yōu)先受償。 法條參考： 《勞動(dòng)合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)
2022-03-18 15,340 -
廠倒閉了怎么賠付員工工資
公司破產(chǎn)員工賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是： 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃
2023-02-15 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等的方式解決爭(zhēng)議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對(duì)
925 2022.06.22 -
01:34
工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來(lái)追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
984 2022.04.17
