六級傷殘可以報單位的工傷保險待遇嗎
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇: （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷認定為五級六級的傷殘待遇為，可以獲得醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。 法律規(guī)定五級、六級工傷的應(yīng)當保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 五級、六級工傷的，一次性傷殘補助金的金額分別為18個月的本人工資；16個月的本人工資。
六級殘疾的退休待遇標準為一次性殘疾補助：五級殘疾享受16個月工資，六級殘疾享受14個月工資；保留職工與用人單位的勞動關(guān)系，用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻ぷ靼才爬щy，用人單位每月應(yīng)該支付相應(yīng)的傷殘津貼。5級傷殘為職工工資的70%，6級傷殘為職工工資的60%。
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五六級傷殘的待遇五六級傷殘的待遇為：享受一次性傷殘補助金，各級傷殘等級分別對應(yīng)不同月數(shù)的本人基本工資。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2020.02.24 168 -
五至六級工傷可以享受幾級傷殘待遇五至六級工傷的勞動者可以享受下列待遇： 1、停工留薪期的工資福利不變，由用人單位支付； 2、一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月； 3、保留與用人單位的勞動關(guān)系。如果離職的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
2020.11.26 184 -
傷殘六級的工傷待遇是什么？工傷認定為五級六級的傷殘待遇：一次性傷殘補助金五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；傷殘津貼五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；解除或者終止勞動合同后，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具
2020.02.16 182
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工傷六級傷殘，可以享受工傷保險待遇嗎
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單
2022-04-09 15,340 -
五至六級傷殘單位屬于什么類型的人，工傷保險待遇待遇
根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工
2022-04-06 15,340 -
工傷六級傷殘可以享受哪些工傷保險待遇
按照《工傷保險條例》 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、
2022-03-27 15,340 -
職工傷殘一級還可以申報工傷保險待遇嗎
下面材料就是個人可以申報工傷保險待遇嗎回答：1.用人單位未按規(guī)定在工傷職工受傷之日起30日內(nèi)為工傷職工申請工傷認定的，工傷保險基金不承擔(dān)任何工傷費用，對此，《工傷保險條例》有明文的規(guī)定。 2.根據(jù)《工
2022-07-23 15,340
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十級傷殘單位可以硬性辭退嗎十級傷殘單位不可以硬性辭退。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照規(guī)定解除勞動合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病，或者因工負傷并被確認喪失
2,185 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,095 2022.05.11
