培訓(xùn)期間可以約定違約金嗎?
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1、根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。2、公司可以通過(guò)合法的途徑向你主張違約賠償，但不能以扣押勞動(dòng)手冊(cè)等手段，否則你同樣有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。
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根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。公司可以通過(guò)合法的途徑向勞動(dòng)者主張違約賠償，但不能以扣押勞動(dòng)手冊(cè)等手段，否則勞動(dòng)者同樣有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司配合辦理離職手續(xù)。
培訓(xùn)期間用人單位與勞動(dòng)者能約定違約金和賠償金。雙方可以約定如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，要向單位支付違約金；如果單位違法辭退勞動(dòng)者的，則要向勞動(dòng)者支付賠償金。
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培訓(xùn)期間離職要賠違約金嗎培訓(xùn)期間離職要不要賠違約金需根據(jù)協(xié)議合同來(lái)確定。 培訓(xùn)費(fèi)是由公司出，且訂立的協(xié)議有約定服務(wù)期限。那么在服務(wù)期限屆滿前辭職是要支付違約金的。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 用人單
2022.03.28 2,082 -
培訓(xùn)合同能否約定違約金培訓(xùn)合同中能約定違約金。如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金。當(dāng)勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定時(shí)，就需要按照約定向單位支付違約金。
2020.09.07 188 -
培訓(xùn)合同有違約金嗎培訓(xùn)合同違約金，如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金；如果在服務(wù)期之外的，合理解除合同，不需要支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2021.02.04 197
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培訓(xùn)期間可否約定違約金？
根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效
2022-06-29 15,340 -
培訓(xùn)費(fèi)可以約定違約金嗎？
根據(jù)，為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動(dòng)合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過(guò)公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟谋壤_定數(shù)額。約定過(guò)高部分無(wú)效。公司可以通過(guò)
2022-09-03 15,340 -
培訓(xùn)期間違約金
如果你與用人單位對(duì)培養(yǎng)費(fèi)用有約定的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分
2022-05-03 15,340 -
培訓(xùn)合同可以約定違約金嗎
培訓(xùn)合同可以約定違約金。 《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支
2022-05-15 15,340
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01:23
違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下，違約金可以口頭約定嗎 違約金，即當(dāng)事人可以約定一方發(fā)生違約時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣，書面約定和口頭約定都可以，但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中，當(dāng)事人之間口頭約定違約金，
1,350 2022.04.17 -
01:19
違約金沒(méi)約定可以主張嗎違約金，顧名思義是在合同履行過(guò)程中，一方違反合同約定的義務(wù)，需要向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~。違約金是合同法定違約責(zé)任的一種，主要是為了懲戒違約方而存在。但是，根據(jù)我國(guó)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，雙方如果事先沒(méi)有約定違約金的，出現(xiàn)違約行為之后，守約
1,649 2022.04.17 -
01:11
合同可以約定違約金上限嗎合同雙方當(dāng)事人在訂立合同的過(guò)程中，可以約定一方出現(xiàn)違約行為的時(shí)候，需要支付對(duì)方違約金。一般情況下，違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，違約金沒(méi)有事先的上限限制，雙方當(dāng)事人可以在合同中約定違約金的上限。雙方在合同中約定違約金上限的
634 2022.04.17
