工傷保險的待遇包含哪些？
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工傷保險待遇包括： 1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付，如果用人單位未辦理工傷保險，由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定)； 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)；不需要護理的不再支付 4.住院期間伙食補助費、交通費按當(dāng)?shù)貥藴拾l(fā)放，各地略有不同； 5.工傷賠償：（前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)（1）繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金。例如：九級工傷為9個月本人工資。（2）解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由當(dāng)?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。
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工傷保險待遇項目包括以下內(nèi)容：醫(yī)療費、住院伙食補助費、異地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助設(shè)備費。另外還有停工工資、生活護理費、一次性傷殘補助、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助、喪葬補助、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷死亡補助金。法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷保險待遇有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪工資、護理費、傷殘賠償金等。 企業(yè)和職工的責(zé)任有： 1、企業(yè)必須落實工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時救治，并做好工傷預(yù)防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報工作。 2、企業(yè)必須按時繳納工傷保險基金。 3、職工應(yīng)當(dāng)接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)。
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工傷保險待遇包含內(nèi)容有哪些1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療享受工傷醫(yī)療待遇。 2、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 3、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務(wù)標準的，從
2020.06.08 299 -
我國工傷保險待遇包含哪些內(nèi)容工傷保險待遇有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪工資、護理費、傷殘賠償金等。企業(yè)和職工的責(zé)任有： 1、企業(yè)必須落實工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時救治，并做好工傷預(yù)防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報
2020.01.08 204 -
工傷保險待遇包括哪些工傷保險待遇包括帶薪休養(yǎng)，治療費，護理費，伙食補助金等費用。職工因為在工作中受傷或者患病，需要進行治療的，將會享受工傷的的醫(yī)療待遇，勞動者在休養(yǎng)期間，原來的工資待遇是不能改變的，他所在的事業(yè)單位將每月都支付其工資。除此之外，治療費、安裝輔助
2021.04.30 723
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工傷保險的待遇包含哪些？
首先您混淆了一個概念，是否屬于工傷，叫做工傷認定；而勞動能力鑒定是傷殘等級確認，叫做傷殘鑒定。您說的是傷殘等級鑒定。因為您屬于工傷，故應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。其中包括醫(yī)療費、工傷津貼、住院伙食補助費、陪護費
2022-04-22 15,340 -
工傷保險待遇包含哪些
工傷保險待遇包括：1.醫(yī)療費、器具器材費；2.停工留薪期內(nèi)工資；3.護理費；4.住院期間伙食補助費、交通費；5.傷殘津貼；6、工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助
2022-04-10 15,340 -
工傷保險金的待遇都包含哪些?
工傷保險待遇包括： 1、工傷醫(yī)療待遇，包括治療工傷的醫(yī)藥費用、康復(fù)費用，以及住院伙食補助、交通費、護理費、外地就醫(yī)的食宿費。 2、停工留薪期待遇，在停工留薪期內(nèi)原工資福利不變。 3、因工死亡待遇，包括
2022-04-19 15,340 -
工傷保險待遇主要包含哪些
(1)職工因工作遭受事故傷害或者患進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇;(2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付;(3)職工已經(jīng)評定
2022-09-13 15,340
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:15
交通事故工傷認定材料包含哪些交通事故工傷認定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,012 2022.04.17
