*注:法律短視頻為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。社會
進行工傷鑒定必須先認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)
工傷事故包括物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。
認定交通事故工傷需要的材料, 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工在在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷
一、交通事故調(diào)解應包含的內(nèi)容交通事故調(diào)解應包含的內(nèi)容:(一)調(diào)解依據(jù);(二)道路交通事故認定書認定的基本事實和損失情況;(三)損害賠償?shù)捻椖亢蛿?shù)額;(四)各方的損害賠償責任及比例;(五)賠償履行方式和
交通事故申請工傷認定的程序 向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交工傷認定申請書,并提供以下材料: 1、受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料; 2、勞動合同復印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,認定工傷需要提供下面的資料:r第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:r(一)工傷認定申請表;r(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;r(三)醫(yī)療診斷證明
交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關(guān)條例,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在
當交通事故和工傷發(fā)生重合時,一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失,即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故,同時又符合工傷認定的情況,一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷,但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑,原則為: 1、因事故導致發(fā)
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害