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工傷認(rèn)定材料都有哪些 提交工傷認(rèn)定材料的注意事項(xiàng)

2023-09-29 19:05

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專業(yè)分析:

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請表》; 2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如:單位證明;工卡、工作證、工資表或同事的證明等); 3、員工的身份證(并復(fù)印件一份); 4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書)(并復(fù)印件一份); 5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話); 6、用人單位注冊登記資料(可到市工商物價(jià)中心查詢、打印); 7、公安交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書或其它有效證明(屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的); 8、屬地公安部門(派出所)的證明材料或法院的判決書(屬暴力人身傷害等); 9、其它材料。 注意事項(xiàng): 1、員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi),懷疑有致殘的,應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門提出傷殘(等級(jí))鑒定的申請,領(lǐng)取鑒定表,到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級(jí))鑒定。 2、員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi),如與用人單位就工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議,可持工傷認(rèn)定書、傷殘(等級(jí))鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請工傷待遇仲裁。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起30天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政的部門申請工傷認(rèn)定;如果用人單位錯(cuò)過申請工傷認(rèn)定時(shí)間,受到傷害的勞動(dòng)者及其近親屬,也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。

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提起工傷認(rèn)定的材料: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書; 3、職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明; 4、職工的居民身份證; 5、如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工傷行政管理部門出具的查詢證明; 6、屬于職工死亡的,提交死亡證明。

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