摔傷骨折可以報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎
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勞動(dòng)者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動(dòng)者與雇傭人（單位）沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動(dòng)中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人身?yè)p害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動(dòng)合同關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂有勞動(dòng)合同或者屬于實(shí)際勞動(dòng)合同關(guān)系的，勞動(dòng)者在從事單位工作、準(zhǔn)備工作、收尾工作等過(guò)程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認(rèn)定、償勞動(dòng)能力鑒定，這二個(gè)鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)算出賠金額。
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在骨折后兩個(gè)月可以申請(qǐng)工傷。員工骨折時(shí)是在單位受傷的，應(yīng)視為工傷，即使是上班路上也算。工傷是不以受傷部位來(lái)判斷是否算工傷，還應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果工傷員工認(rèn)為自己肢體的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)結(jié)果進(jìn)行協(xié)商索賠。
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工作時(shí)摔傷沒(méi)骨折能不能報(bào)工傷工作時(shí)摔傷沒(méi)骨折能報(bào)工傷。如果用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)，可由用人單位在勞動(dòng)者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，也可由勞動(dòng)者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后，會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書(shū)后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最終根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額
2022.08.09 1,062 -
上班時(shí)摔骨折可以認(rèn)定工傷嗎上班時(shí)摔骨折，如果是自己走路摔成骨折不能算是工傷。 如果是在工作期間、工作場(chǎng)所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害導(dǎo)致骨折的，能認(rèn)定為工傷。 上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足以下條件： 1、在上下班途中；
2020.10.17 167 -
在工地摔骨折算工傷嗎不算，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的情況，有認(rèn)定為工傷的可能，但雪天路滑發(fā)生的事故，并非都算工傷。工傷應(yīng)滿足下列條件: （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受
2020.04.08 571
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工地受傷骨折可以報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎
可以的。屬于工傷，及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，工傷賠償項(xiàng)目包括：(一)醫(yī)療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (七
2022-03-26 15,340 -
工地摔傷骨折沒(méi)有報(bào)工傷保險(xiǎn)怎么辦
勞動(dòng)者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動(dòng)者與雇傭人（單位）沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動(dòng)中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人
2022-03-20 15,340 -
骨折可以報(bào)工傷嗎
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行傷殘鑒定。如果是骨折就應(yīng)該構(gòu)成十級(jí)工傷，如果你二十歲左右，可以有五、六萬(wàn)元的工傷賠償金。 如果公司在你受傷后一個(gè)月內(nèi)還不給你做工傷認(rèn)定，那你必須在受傷后的一年內(nèi)自己向勞動(dòng)部門(mén)
2022-03-30 15,340 -
工傷骨折可以報(bào)銷(xiāo)嗎
一般情況下進(jìn)行工傷認(rèn)定，并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪
2022-03-24 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
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工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
