勞動合同到期后再簽新合同有沒有法律效力
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。 雙方簽訂2次固定期限后，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》14條的規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合同，用人單位必須續(xù)簽。 《勞動合同法》 第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
“代簽勞動合同一般是不具有法律效力的。但依法進行委托的除外。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。且勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致?！?/p>
-
-
-
代簽勞動合同沒有法律效力嗎勞動者授權委托代理人簽訂勞動合同的，在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，對勞動者具有法律效力。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。代理人在代理權限內，以被代理人名義實施的民事法律行為，對被
2021.03.11 158
-
勞動合同到期重新簽的勞動合同有法律效力嗎
一、勞動合同到期，是否需要重新簽訂勞動合同呢 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同?！眲趧雍贤狡跁r間，即為該勞動合同的終止時間，用人單位繼續(xù)與勞動者保持勞動關系的，應當
2022-04-13 15,340 -
合同到期，重新簽的勞動合同，還有法律效力嗎？
一、勞動合同到期，是否需要重新簽訂勞動合同呢 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同?！眲趧雍贤狡跁r間，即為該勞動合同的終止時間，用人單位繼續(xù)與勞動者保持勞動關系的，應當
2022-04-18 15,340 -
勞動合同沒簽日期有沒有法律效力?。?/a>
1、首先，沒有規(guī)定勞動合同必須整年整月簽訂，哪天都行； 2、如果如你所說，簽訂2009年5月23日2012年6月1日，對你公司反而不利，比如：合同到期，公司不想續(xù)簽，就只能提前發(fā)出終止勞動合同通知，這
2022-07-15 15,340 -
勞動合同到期以后有沒有效力？
勞動和單位應當簽訂勞動合同，約定合同的期限，合同到期效力是自然終止的。 勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他
2022-04-18 15,340
-
01:16
草簽合同沒有法律效力嗎草簽合同如果滿足合同成立生效的要件，則具有法律效力。草簽合同屬于當事人簽訂正式合同前的預合同，一般來說，草簽合同只列明必要條款，比正式合同精簡的多，但草簽合同與正式合同一樣具有法律效力，對合同雙方具有約束力。 根據(jù)我國民法典的規(guī)定，合同生效
1,048 2022.04.17 -
01:26
怎樣簽合同有法律效力要使簽署的合同具有法律效力，首先需要審核自己是否具有簽訂合同的資格，一般來說，只需要關注自己是否具有相應的民事行為能力，但是一些特殊的合同是需要專項資格的，比如特許經營合同。其次，需要關注合同的內容，是否是雙方意思表示一致的結果，而且表示真
2,771 2022.04.17
