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工傷類型在哪些情況下可以認定為工傷

2023-05-09 15:07

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按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型: 1.1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 1.2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 1.3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業(yè)病的; 1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。發(fā)生工傷后,應(yīng)先向當?shù)毓kU機構(gòu)申請工傷認定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請,用人單位未按時申請的,勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請。

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