沒有合同沒有發(fā)工資！老板不給工資怎么辦？
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如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。 如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 一般來說，可以先同老板商量，若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資，則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。
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沒勞動合同老板不發(fā)工資解決辦法：向勞動行政部門舉報，要求老板限期支付兩倍工資；對處理結(jié)果不服的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁。
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沒有合同老板不給工資怎么辦老板不給工錢的，勞動者可以按照以下方式進行處理： 1、可與用人單位協(xié)商處理，補發(fā)相應(yīng)工資。 2、可向勞動行政部門投訴。用人單位違反國家規(guī)定，未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門會依法進行處理。 3、可以向調(diào)解組織
2021.10.18 114 -
沒有合同老板不發(fā)工資怎么辦只要證明雙方之間勞動關(guān)系的，勞動者都可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始，最多11個月)以及被拖欠的工資。
2020.05.15 230 -
工資不發(fā)老板沒有合同怎么辦單位違法在先，可以書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、加班工資等。從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。單位支付的，可以通過勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁解決。 第一，用人單位需
2020.04.06 169
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沒有簽合同不給工資，沒有簽合同，老板不發(fā)工資怎么辦
勞動者需要收集能證明勞動關(guān)系的存在的證據(jù)，然后去申請勞動仲裁，或是進行投訴，要求支付勞動報酬，以及未簽合同需要支付的雙倍工資，同時可解除合同，要求賠償。 1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當(dāng)
2022-04-17 15,340 -
沒有合同老板不給發(fā)工資怎么辦
拖欠工資申請勞動仲裁。用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，并且不發(fā)放其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工
2022-04-28 15,340 -
老板不給工資沒簽合同沒有給工資怎么辦
1、關(guān)于老板不給工資沒簽合同:用人單位不發(fā)放工資的，可以要求補發(fā)。未簽勞動合同的，可以要求支付二倍工資差額。 以上情況，都可以通過勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁解決。 2、勞動合同法 （1）第七十四
2022-06-23 15,340 -
沒有合同沒有工資單老板不給工資怎么辦?
合同并不是唯一的證據(jù)，可以尋找其他證據(jù)。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資
2022-04-18 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調(diào)解委員會
1,407 2022.05.11
