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工傷一次性賠償金可以是一次性扣工資嗎

2022-08-08 19:50

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工傷發(fā)生以后,對(duì)部分或完全喪失勞動(dòng)能力,或是因工死亡的勞動(dòng)者及其遺屬,在其得到工傷補(bǔ)償時(shí),工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金,作為對(duì)被保險(xiǎn)人因遭遇工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是,一次性補(bǔ)償金一般無法對(duì)受害者或其遺屬的生活給予足夠保障,所以,除了支付一次性補(bǔ)償金以外,還應(yīng)對(duì)受害者或者供養(yǎng)的遺屬支付長(zhǎng)期補(bǔ)償,如按月發(fā)放的傷殘撫恤金,對(duì)受害者供養(yǎng)的遺屬支付的長(zhǎng)期撫恤金,直到他們失去供養(yǎng)條件為止。

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我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償作出了明確的規(guī)定。通常情況下,員工因?yàn)楣ぷ魇艿絺螅瑫?huì)先收到從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果是一級(jí)傷殘的,那會(huì)賠24個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘的,那會(huì)賠22個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘的,那會(huì)賠20個(gè)月的本人工資。四級(jí)傷殘的,那會(huì)賠18個(gè)月的本人工資。

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