住宿舍導(dǎo)致員工死亡要怎么賠償
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建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定。，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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看是否可以申請(qǐng)工傷。職工因工死亡其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)等等，可以要求賠償。
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員工在宿舍死亡會(huì)有賠償嗎下班期間因自身疾病死亡不屬工亡，單位按非因工死亡處理，按以下規(guī)定支付賠償金。因未交保險(xiǎn)應(yīng)由社保支付的部分單位支付。 工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月； 另由勞動(dòng)保
2020.11.07 373 -
員工死在宿舍怎樣賠償員工死在宿舍的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、未繳保險(xiǎn)由社保支付的部分單位支付； 2、當(dāng)工人和職員因病或非工傷死亡時(shí)，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金將支付喪葬補(bǔ)貼，其金額為企業(yè)全體工人和職員的平均工資兩個(gè)月； 3、在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金下，根據(jù)直系親屬的數(shù)量，支付直系親屬的救濟(jì)費(fèi)，
2022.04.17 7,715 -
員工在宿舍死亡賠多少意外死亡指因無法預(yù)料的原因、不是出于故意或過失的事件或行為所造成的死亡。如果是意外死亡，在沒有購買人身保險(xiǎn)的情況下是無法要求任何人賠償?shù)摹４送猓绻窍掳嗪?，職工自己在宿舍意外死亡的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任，工傷認(rèn)定范圍如下： 工傷認(rèn)定
2020.07.24 621
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員工在宿舍死亡怎么賠償
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。另由勞
2022-08-19 15,340 -
工人宿舍死亡怎么賠償
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2022-07-19 15,340 -
工地宿舍員工自然死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
2022-07-22 15,340 -
宿舍死亡農(nóng)民工該怎么賠償
喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同)； 供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資； 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。 已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-07-18 15,340
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,125 2022.04.17 -
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醉駕肇事致人死亡怎么賠償醉駕肇事致人死亡會(huì)被判處有期徒刑。如果不負(fù)事故全部或主要責(zé)任的，構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，應(yīng)處拘役和罰金。如果肇事者負(fù)事故全部或主要責(zé)任的，同時(shí)構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪和交通肇事罪，根據(jù)法律規(guī)定會(huì)以交通肇事罪處罰?！吨袊嗣窆埠蛧谭ā返谝话偃龡l【交通肇事
2,000 2022.04.15 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,613 2022.04.17
