勞動合同協(xié)議里的服務期是什么
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勞動合同的服務期協(xié)議是指由用人單位與勞動者簽訂的，約定由勞動者為用人單位服務一定期限的勞動協(xié)議。 根據(jù)我國《勞動合同法》第二十二條的規(guī)定，勞動者與用人單位在簽訂服務期協(xié)議時，應注意以下幾個方面： 1，簽訂服務期協(xié)議必須以用人單位為勞動者提供了專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓為前提，否則所簽訂的服務期協(xié)議對勞動者沒有法律約束力。 2，在服務期協(xié)議中，雙方可以約定如果勞動者違反服務期協(xié)議提前解除勞動關系的，應當向用人單位支付違約金。但約定的違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。3，在勞動者違反服務期協(xié)議提前解除勞動關系的情況下，用人單位要求勞動者支付的違約金金額，不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 4，用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
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勞動合同服務期是指勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的最短期限，因為用人單位為勞動者提供了專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，所以可以約定服務期。
勞務協(xié)議不算勞動合同。 1、勞動合同受勞動法規(guī)保護，勞務合同只受合同法保護。 2、勞動合同涉及法律強制的社會保險、工傷、加班、經(jīng)濟補償金等，而勞務協(xié)議只受民事法律規(guī)范如合同法保護。 3、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞務合同是平等主體之間包括公民之間、法人之間。公民與法人之間，以提供勞務為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。
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承攬服務協(xié)議是勞動合同嗎承攬協(xié)議不算勞動合同。勞動合同是市場經(jīng)濟體制下用人單位與勞動者進行雙向選擇，確定勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議，是保護勞動者合法權益的基本依據(jù)。用人單位自用工之日起一個月內(nèi)必須與勞動者訂立勞動合同。
2021.01.31 163 -
承攬服務協(xié)議是不是勞動合同承攬服務協(xié)議不是勞動合同。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
2021.03.11 178
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勞動合同里的勞動服務協(xié)議有效嗎
勞動服務協(xié)議也是勞務合同。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互
2022-05-06 15,340 -
什么是服務期協(xié)議，服務期協(xié)議是否屬于勞動合同，對服務期有何規(guī)定
服務期協(xié)議是勞動合同的補充，是勞動合同的約定條款。除勞動合同必備條款外，用人單位與勞動者還可以在勞動合同中約定試用期、服務期、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。但約定事項不能違反法律、行政法規(guī)的
2022-02-28 15,340 -
勞動服務協(xié)議是勞務合同嗎？
勞動服務協(xié)議也是勞務合同。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互
2022-05-06 15,340 -
勞動服務協(xié)議是勞務合同嗎
勞動服務協(xié)議也是勞務合同。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互
2022-04-08 15,340
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勞務協(xié)議和勞務合同的區(qū)別勞務協(xié)議和勞務合同的區(qū)別有以下四點，分別是： 1、二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關系的依據(jù)，屬于勞動法的范疇；勞務合同是建立民事、經(jīng)濟法律關系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟法的范疇； 2、對合同主體要求不同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一
13,762 2023.01.04 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,154 2022.04.17 -
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勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,027 2022.05.11
