被辭退被公司辭退賠償多少
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1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 4、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。
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懷孕被公司辭退應賠償多少女職工懷孕期間被公司辭退的，用人單位應當支付經濟補償金，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.01.09 163 -
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被公司辭退的給付多少賠償辭退員工補償根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.02.04 140
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被公司辭退賠償多少
上面這么多律師回答過了，我就直接跟您算下吧，您這種情況，現在被公司離職的話，經濟補償金可以拿到最高12個月的工資，但是現在公司存在違法無理由強制逼您辭職的情況，您可以在經濟補償金的基礎上申請賠償金，即
2022-01-29 15,340 -
被公司辭退要賠償多少
按實際情況，如果用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以提起勞動仲裁，對于經濟補償金的具體數額可以根據相關法律規(guī)定進行確定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
2022-04-09 15,340 -
被辭退公司賠償金多少
被公司辭退之后的經濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果是違法辭退的，按照上述標準的二倍支付賠償金。 《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作
2022-11-11 15,340 -
被公司辭退賠償
被辭退可以要求經濟賠償的。具體的賠償標準如下：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月
2023-02-13 15,340
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00:53
按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據勞動者在用人單位的工作年限來定。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2,508 2022.04.17 -
01:17
被公司辭退賠償金怎么算被公司辭退時，勞動者可以根據不同的情形，向用人單位主張經濟補償金或者辭退賠償金。其中，補償金針對的是用人單位合法辭退的情形，而賠償金針對的是，用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形，因此在計算標準上，相對于
2,818 2022.04.17 -
01:10
懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。違反此規(guī)定解除勞動合同的，屬于用人單位違法解除勞動合同，應當依照經濟補償標準的二倍，即員工工作每滿一年支付2個月工資的標準向勞動者支付賠償金，
1,861 2022.06.15
