曠工三天被辭退需要什么手續(xù)
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勞動者在工廠曠工三天被開除的，一般用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)要求勞動者去辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 員工辦理離職手續(xù)的流程： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫節(jié)，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。 3、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù)，如借款、賠償款、罰款等。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《勞動合同法》規(guī)定公司在勞動合同解除后15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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曠工辭退需要辦理以下手續(xù)： 1.通知被辭退人員相關(guān)情況，并出具解除勞動合同通知書; 2.按離職要求辦理離職手續(xù)，向勞動者出具離職證明、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資; 3.給勞動者辦理社保停繳等手續(xù)，并在人事臺帳上進(jìn)行備注。
曠工辭退需要辦理以下手續(xù)： 1.通知被辭退人員相關(guān)情況，并出具解除勞動合同通知書; 2.按離職要求辦理離職手續(xù)，向勞動者出具離職證明、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資; 3.給勞動者辦理社保停繳等手續(xù)，并在人事臺帳上進(jìn)行備注。
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2020.12.13 233 -
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2020.11.02 251 -
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2020.06.08 481
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曠工辭退需要什么手續(xù)
曠工辭退需要辦理以下手續(xù)： 1.通知被辭退人員相關(guān)情況，并出具解除勞動合同通知書; 2.按離職要求辦理離職手續(xù)，向勞動者出具離職證明、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資; 3.給勞動者辦理社保停繳等手續(xù)，
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曠工辭退需要什么手續(xù)？
曠工辭退需要辦理以下手續(xù)： 1.通知被辭退人員相關(guān)情況，并出具解除勞動合同通知書; 2.按離職要求辦理離職手續(xù)，向勞動者出具離職證明、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資; 3.給勞動者辦理社保停繳等手續(xù)，
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曠工辭退需要辦什么手續(xù)
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2022-11-09 15,340 -
個人曠工辭退需要什么手續(xù)
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4,317 2022.05.11 -
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783 2022.04.17
