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農(nóng)民工的工資農(nóng)民工老板拖欠工資怎么辦

2023-05-11 20:39

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用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

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如果老板拖欠農(nóng)民工的工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門依法處理。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開始的六十個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的,經(jīng)過勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)三十個(gè)工作日。

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拖欠農(nóng)民工工資,可以向仲裁委員會(huì)機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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    如果工地的老板拖欠農(nóng)民工的工資,農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴;或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求其支付工資;或者可以向法院申請(qǐng)支付令。

    2020.03.05 196
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    老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?

    拖欠工資是違法行為。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動(dòng)合同,都需要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

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    1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。 3、通過向法院起訴進(jìn)行解決。

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    我建議農(nóng)民工可以找法院開設(shè)的農(nóng)民工維權(quán)快速通道,現(xiàn)在一些省份的各級(jí)法院均設(shè)有;或找農(nóng)民工維權(quán)中心。取證很重要,譬如手機(jī)錄音,同事證言,勞動(dòng)合同,工資單,公司花名冊(cè),工牌,出入卡,飯卡,考勤卡,工作制服

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    首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

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    可以直接向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)仲裁。包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無法達(dá)成一致,包工頭仍然拖欠工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向

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    農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫個(gè)欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等

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