勞動仲裁多久能執(zhí)行下來啊？
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1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報請本院院長或副院長批準(zhǔn)。申請延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。” 3、如超過六月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。二、執(zhí)行方式針對被執(zhí)行的財產(chǎn)，人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強(qiáng)制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時，應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費(fèi)用。三、執(zhí)行監(jiān)督當(dāng)事人及利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當(dāng)或有錯誤的，有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映，人民法院應(yīng)及時處理。當(dāng)事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責(zé)，對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為，有權(quán)向人民法院的紀(jì)檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。
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仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。
一般是三個月，最長的話可以延長六個月。 人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)。 根據(jù)我國民事訴訟法第161條的規(guī)定：人民法院適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。
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勞動仲裁書下來多久才能申請強(qiáng)制執(zhí)行如裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)雙方都未起訴的，裁決才生效，裁決生效后履行期限屆滿被申請人未履行裁決的，履行期限屆滿后可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.10.17 738 -
勞動爭議仲裁多久能下來仲裁確定勞動關(guān)系一般需要五十日，長則六十五日。即勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。
2020.04.08 277 -
勞動仲裁裁決多久下來仲裁庭應(yīng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi)裁決勞動爭議案件；案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不超過十五日；對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
2020.11.19 198
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勞動仲裁多久能下來強(qiáng)制執(zhí)行
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，勞動仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年到期。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算，
2023-05-19 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后多久執(zhí)行
如果申請強(qiáng)制執(zhí)行的話,要在對方公司一個月再加十五天后才能申請強(qiáng)制執(zhí)行.一個月就是仲裁生效的時間,十五天是他們申請法院撤消的時間. 要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行的申請單.主要包括: 申請人: 地址: 被申請人: 地
2022-03-19 15,340 -
勞動仲裁裁決多久能下來
仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束勞動爭議案件。案件復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，并書面通知當(dāng)事人，延期期限不得超過15天。仲裁庭裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁書，送達(dá)雙方。當(dāng)事人對仲裁
2021-11-11 15,340 -
勞動仲裁多久能執(zhí)行
勞動仲裁裁決書生效后，由當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ簣?zhí)行庭負(fù)責(zé)強(qiáng)制執(zhí)行，一般是6個月內(nèi)執(zhí)行完畢。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費(fèi)由對方承擔(dān)
2022-04-28 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,980 2022.10.12 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,140 2022.10.03 -
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,989 2022.04.17
