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勞動合同有哪些內(nèi)容必備

2023-03-04 15:32

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

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根據(jù)《勞動合同法》第17條的規(guī)定,勞動合同必備內(nèi)容具體包括:1用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;2勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3勞動合同期限; 4工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);5工作時間和休息休假;6勞動報酬;7社會保險;8勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);9法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

依我國法律規(guī)定,勞動合同的必備內(nèi)容有:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,③勞動合同期限,④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),⑤工作時間和休息休假,⑥勞動報酬,⑦社會保險,⑧勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),⑨勞動紀(jì)律,⑩勞動合同終止的條件,?違反勞動合同的責(zé)任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。

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