工傷幾級(jí)可以辦理病退
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1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說(shuō)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級(jí)傷殘待遇。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二項(xiàng)之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
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1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說(shuō)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級(jí)傷殘待遇。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二項(xiàng)之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
申請(qǐng)病退必須同時(shí)符合三個(gè)條件： （1）經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力； （2）達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）； （3）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限（工齡）滿15年。
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病殘幾級(jí)能辦理病退？病退的條件： 一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。 二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退。
2020.03.22 1,421 -
工傷幾級(jí)可以辦理殘疾證工傷不管幾級(jí)，只要工傷符合我國(guó)目前制定的關(guān)于殘疾人的標(biāo)準(zhǔn)，即可辦理殘疾證。在我國(guó)辦理殘疾證并不是依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)來(lái)判定的，而是本身具有自己的標(biāo)準(zhǔn)。凡是符合《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》的殘疾人均應(yīng)當(dāng)發(fā)放殘疾證。 一、工傷認(rèn)定
2022.10.09 1,404 -
工傷殘疾證幾級(jí)，可以辦理只要經(jīng)過工傷傷殘?jiān)u定達(dá)到等級(jí)的，就可以申請(qǐng)辦理殘疾證。殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。
2020.09.19 331
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工傷幾級(jí)可以辦理病退
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說(shuō)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級(jí)傷殘待遇。 3.根據(jù)《
2022-03-31 15,340 -
工傷達(dá)到幾級(jí)傷殘可以辦理病退
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說(shuō)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級(jí)傷殘待遇。 3.根據(jù)《
2022-06-28 15,340 -
工傷給予幾級(jí)傷殘可以辦理病退
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說(shuō)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級(jí)傷殘待遇。 3.根據(jù)《
2022-04-26 15,340 -
傷殘等級(jí)幾級(jí)可以辦理病退
工傷達(dá)到幾級(jí)傷殘可以辦理病退有以下幾種情況； 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷不存在病退一說(shuō)。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退
2021-10-14 15,340
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辦理病退流程辦理病退的流程為： 1、窗口受理人針對(duì)申請(qǐng)人所提交的資料，當(dāng)場(chǎng)審查是否齊全，如所提交的申請(qǐng)材料齊全的情況人，受理人出具初審意見，并上報(bào)復(fù)核； 2、審批人員針對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，并作出相關(guān)核準(zhǔn)的決定。 辦理病退條件具體有：參加基本養(yǎng)老保
18,250 2022.04.15 -
01:11
十級(jí)工傷賠償幾萬(wàn)十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬(wàn)，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
01:01
員工重病公司可以辭退嗎在員工重病療養(yǎng)期內(nèi)，用人單位是不能主動(dòng)辭退員工的，只能由勞動(dòng)者提出辭職。并且，如果該員工是因?yàn)槁殬I(yè)病或者從事職業(yè)病危害作業(yè)的，在離職前未進(jìn)行檢查，或者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間內(nèi)的，用人單位也不得辭退員工。如果勞動(dòng)者是因工負(fù)重病，喪失部分或全部勞
6,316 2022.05.11
