臨時工路上受傷算工傷么？
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去上班路上受傷算工傷。可以參照一下法規(guī)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 上下班途中發(fā)生交通意外可認(rèn)定工傷需要具備三個條件： 1、是在上下班的合理時間、合理路線； 2、本人承擔(dān)費(fèi)主要責(zé)任； 3、有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。
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去上班路上受傷算工傷?？梢詤⒄找幌路ㄒ?guī)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；上下班途中發(fā)生交通意外可認(rèn)定工傷需要具備三個條件： 1、是在上下班的合理時間、合理路線； 2、本人承擔(dān)費(fèi)主要責(zé)任； 3、有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。
符合法定情形就可以算工傷。 在我國法律上關(guān)于工傷沒有臨時工與正式工的區(qū)別,只要付出了勞動,就屬于勞動關(guān)系。臨時工受傷符合以下情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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臨時工受傷算不算工傷我國的工傷保險條例規(guī)定，如果臨時工在勞動過程中發(fā)生了傷亡事故的，那可以認(rèn)定是工傷。臨時工工傷后，先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)提出申請。如果被認(rèn)定是工傷的，單位要負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。如果雙方產(chǎn)生糾紛，要先協(xié)商。協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。對
2022.04.13 1,210 -
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臨時工路上受傷算工傷么
去上班路上受傷算工傷。可以參照一下法規(guī)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；上下班途中發(fā)生交通意外可認(rèn)定
2021-12-16 15,340 -
臨時工路上受傷算工傷嗎
去上班路上受傷算工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 上下班途中發(fā)生交通意外可認(rèn)定工傷需要具備三個
2022-03-27 15,340 -
臨時工上班路上摔傷算工傷嗎
是否屬于工傷，關(guān)鍵看兩個因素： 1、是否在上下班時間； 2、是否是在合理路線。 如果沒有在上班路上，或選擇的路線不合理，不認(rèn)為是工傷。 法條參考： 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)
2022-03-19 15,340 -
臨時工上班受傷算不算工傷
1、必須是工傷,因?yàn)閱T工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系。 2、臨時工雖然沒有簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。臨時工在工作時間工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模瞎J(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按《工傷保險
2022-06-26 15,340
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開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動車交通事故。 此外，上
943 2022.10.08 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
