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工傷后離職后怎么賠償

2022-03-18 07:14

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工傷員工離職后領(lǐng)取相應(yīng)的工傷待遇,如一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。在工傷首先履行結(jié)束后,工傷證要由社保收回。工傷傷殘員工可享受工傷待遇,在員工離職時由單位支付員工一次性就業(yè)補助金,根據(jù)地方法律規(guī)定,由單位或者工傷保險基金支付員工一次性醫(yī)療補助金。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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