周末加班不能調(diào)休嗎？
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平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來代替加班費(fèi)的。 但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，勞動法并未規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5倍工資。 具體而言，只調(diào)休而不給加班費(fèi)是否可以，分以下幾種情況來定： 1、正常工作日延長工作時(shí)間進(jìn)行加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。該加班時(shí)間不可以用調(diào)休處理，只能支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。 2、安排周末加班的，用人單位可以安排調(diào)休代替。但如果用人單位無法安排調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。 3、法定節(jié)假日加班的，該時(shí)段的加班即使后期安排員工調(diào)休，用人單位也應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。 因此，就是說在正常工作日以及法定節(jié)假日安排加班的，不管有沒有調(diào)休，單位都要按規(guī)定支付加班費(fèi)，而且加班費(fèi)還得照標(biāo)準(zhǔn)給。
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加班可以調(diào)休不給加班費(fèi)合法。周末加班調(diào)休是可以抵加班費(fèi)的，但是如果不予補(bǔ)休的話公司要支付員工百分之二百的工資報(bào)酬。也就是說，平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來代替加班費(fèi)的。周末加班調(diào)休是一天調(diào)一天的，按規(guī)定也是可以優(yōu)先調(diào)休的，如果不能調(diào)休要支付二倍工資的。
單位安排員工周末加班，不給加班費(fèi)，但是予以調(diào)休的，是合法的。 勞動法規(guī)定，休息日安排勞動者工作的，可以安排補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于工資的百分之二百的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。
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周末加班調(diào)休怎么算根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，用人單位依據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定安排勞動者在休息日工作，但是不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)該要按照勞動合同中約定的勞動者，每日或者每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百支付勞動者工資。也就是說雇員周末加班，單位必須要付雙倍的工資。在周末加班、無補(bǔ)休的，
2022.04.12 1,430 -
周末加班調(diào)休怎么算國家的《工資支付暫行規(guī)定》中明確約定用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資，即勞動者在周末加班，那么單位就必須要支付2倍的工資。法律規(guī)定周末加班了而
2020.11.06 322 -
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周末加班能不能調(diào)休？
周末加班調(diào)休是合理合法的，因?yàn)槠綍r(shí)加點(diǎn)不能調(diào)休。 如果加點(diǎn)和加班都可以調(diào)休，會出現(xiàn)政策漏洞：員工都想先拿加點(diǎn)先做調(diào)休，而用人單位都想先拿休息日加班來做調(diào)休，因?yàn)閮烧叩募影噘M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不同的。 國家《工資支
2022-08-09 15,340 -
周末加班能調(diào)休嗎
1、周末加班調(diào)休是一天調(diào)一天的，按規(guī)定也是可以優(yōu)先調(diào)休的，如果不能調(diào)休要支付二倍工資的。 2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資
2021-03-19 15,340 -
周末加班能調(diào)休嗎，我這周的周末在加班，不知道是否能調(diào)休
《》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能
2022-08-26 15,340 -
周末加班不調(diào)休嗎
每天加班時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。 《勞動法》 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障勞
2022-06-17 15,340
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,687 2022.04.17 -
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周末學(xué)校補(bǔ)課違法嗎周末學(xué)校補(bǔ)課違法。學(xué)校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補(bǔ)課，加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時(shí)間。2021
9,196 2022.05.11 -
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處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊(duì)周末是上班的，可以處理違章的，目前車輛處理違章時(shí)，車主只需要攜帶駕照和行駛本，去車輛違章地任何一個(gè)交警隊(duì)，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒有扣分的話，可以直接去工行自助繳費(fèi)機(jī)或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,407 2022.04.17
