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老板欠錢不還不發(fā)工資沒欠條怎么辦?

2023-06-11 17:32

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如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動監(jiān)察投訴申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系。可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 一般來說,可以先同老板商量,若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資,則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。

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一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資,最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的,那么,你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 三、去申請勞動仲裁 按照上面的解決途徑,你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,那你現(xiàn)在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 四、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話,那你也不需要著急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應(yīng)當(dāng)支付給你的勞動報酬。

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