小腿骨折算工傷嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
要看是在哪里骨折的，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷，否則不是工傷，需要自行處理。
按《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(GB/T16180-2006)標(biāo)準(zhǔn)九級第 (23)條：骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者，應(yīng)評為九級。 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)； 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×35元/天； 3、交通費：300-800元； 4、停工留薪工資：2-3個月×本人工資； 5、護理費：住院天數(shù)×50元/天； 6、一次性傷殘補助金：9個月×本人工資； 7、一次性醫(yī)療補助金：2個月×本人工資； 8、一次性傷殘就業(yè)補助金：8個月×本人工資。
-
-
大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級工傷大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級工傷要進行傷殘等級鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷鑒定，用人單位不申請的，勞動者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請。
2020.11.20 415 -
小腿骨折工傷賠償金額小腿骨折工傷賠償金額，是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國傷殘等級分為一到十級，按照《工傷保險條例》的傷殘等級進行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘賠償金額。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在
2022.04.17 2,948
-
小腿小骨折算幾級工傷
按照法律規(guī)定：傷殘等級級別劃分依據(jù)一級器官缺失或功能完全喪失，其它器官不能代償，需特殊醫(yī)療依賴及完全護理依賴方可維持生命及基本生活者。二級器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥需特殊醫(yī)療依賴和大部
2022-10-27 15,340 -
小腿骨折算幾級工傷
手指工傷骨折屬于輕度功能障礙一類的，工傷級別最多算9級，多數(shù)為10級。工傷鑒定需要等治療完畢后才可以。具體是幾級建議治療后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級。 《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工
2022-07-25 15,340 -
腿骨折算工傷嗎
當(dāng)然算工傷！只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘。如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應(yīng)賠八萬多元，九級應(yīng)賠十六萬多元。 但是，必
2022-03-27 15,340 -
雙小腿骨折算輕傷嗎
雙小腿骨折屬于輕傷一級。輕傷一級標(biāo)準(zhǔn)如下：a)四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失25%以上。b)一節(jié)椎體壓縮骨折超過1/3以上；二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。c)膝關(guān)節(jié)韌帶斷裂伴半月板破裂。d
2022-03-12 15,340
-
00:58
肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會被認定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級。
3,645 2021.01.27 -
01:00
車禍腿骨折怎么賠我國的相關(guān)法律規(guī)定，交通事故骨折要賠償多少，要按受害者實際情況來定。如果受害人沒有因傷致殘，實際收入沒有減少。或傷殘等級較低，但嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的。那么可以對殘疾賠償金作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。一般情況下，殘疾賠償金等于受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)，或
2,921 2022.04.15 -
01:14
腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,398 2022.04.15
