可以辭職嗎中途走
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代課老師可以中途辭職。向用人單位提交書面離職申請報告后30天可以辭職，試用期只需提前3天通知用人單位即可辭職，如用人單位存在法定違規(guī)的情形、或勞動者已與用人單位協(xié)商一致，代課老師可以隨時辭職。
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公司股權轉讓中途可以辭職嗎公司股權轉讓與辭職有沒有經(jīng)濟補償金無關。有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：勞動者單方面解除勞動合同；非過失性辭退；經(jīng)濟性裁員；用人單位提出的協(xié)商一致解除勞動合同；用人單位破產(chǎn)重整；其他。
2020.03.13 152
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勞動合同簽了可以走中途辭職嗎
關于簽了勞動合同可以辭職嗎這個問題根據(jù)原勞動部《違反勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：(一
2022-08-14 15,340 -
研修生中途可以辭職嗎
1、可以。勞動者無論與用人單位簽訂多少年的勞動合同，勞動履行期間，勞動者都可以辭職。用人單位不得以勞動者辭職為由克扣工資，否則用人單位違法。 2、個人提出離職分三種情況： (1)用人單位存在相關法律規(guī)
2022-06-12 15,340 -
勞動合同到期辭職，中途可以辭職嗎？
勞動合同簽訂一年中途辭職當然可以。勞動者隨時有辭職的自由，但需要提前30天書面通知單位；如果是試用期，可以提前三天通知單位。 但是，如果單位為勞動者提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，并約定服務期，勞動
2021-10-31 15,340 -
保安上班中途可以辭職嗎？
是否可以立馬辭職要看職位，還有具體情況。正常情況，都有個交接時間，除非特殊情況，或者特殊人員，例如銷售人員，不需要怎么交接，辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開公司了。如果是要職，就需要時間和交接人選。 但通
2022-04-21 15,340
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簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權力機關是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關之間是委任合同的關系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
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兼職中途離職被扣工資合法嗎兼職中途離職被扣工資的，是不合法的。法律明確規(guī)定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此，兼職是可以中途離職的，并且不需要給予任何的賠償，用人單位以中途離職為理由扣工資的，屬
6,948 2022.05.11
