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生育津貼是社保還是單位？生育津貼是由社保經(jīng)辦機構給的；如果用人單位為女職工參加了生育保險的，由社會保險機構發(fā)給生育津貼；如果未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付產(chǎn)假工資。
2020.12.23 292 -
沒交生育險有生育津貼嗎沒有。對于沒有參加生育保險的員工，可以根據(jù)勞動法和女職工保護條例，通過單位進行生育費用的報銷和生育期間基本工資的補償。生育險沒交夠一年，生產(chǎn)時可以用丈夫的生育保險報銷。符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《申領生育津貼人員
2020.06.16 1,262 -
生育險斷交了還能領生育津貼嗎生育險斷交了，如果在分娩、妊娠終止或?qū)嵤┯媱澤中g之前續(xù)保且連續(xù)繳納滿當?shù)匾?guī)定的繳費時限，則可以享受生育保險待遇，領取生育津貼。若沒有續(xù)交，或者說在生孩子期間斷交，那么不符合生育保險享受條件，不能領取生育津貼。
2020.12.07 922
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單位未繳生育保險給生育津貼嗎
單位應該為員工購買生育保險，但是如果單位沒有給員工購買生育保險的話，那么其生育的一些費用就應該由單位負擔。根據(jù)《企業(yè)職工生育保險辦法》第十三條規(guī)定，企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼，生育醫(yī)療費的，由勞動行政
2021-10-25 15,340 -
單位未繳納生育保險生育津貼怎么算
女職工產(chǎn)假期間的津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。用人單位未參加生育保險就要承擔本單位的女職工
2022-08-28 15,340 -
單位未繳納生育保險生育津貼如何算
女職工產(chǎn)假期間的津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。用人單位未參加生育保險就要承擔本單位的女職工
2022-09-01 15,340 -
單位未交生育保險生育津貼怎么辦
單位未交納生育保險的話，不符合享受生育保險待遇的條件，因此職工無法申領生育津貼，但依據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，職工在產(chǎn)假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。 因此，在單位未繳
2022-03-17 15,340
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生育險沒交滿一年能領生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,853 2022.04.17 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,970 2022.05.11 -
00:51
男方有生育險可以領生育津貼嗎男方有生育險不可以領生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關法律規(guī)定可
11,436 2022.04.17
