員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病單位是否需要負(fù)責(zé)?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病,單位是否有責(zé)任要看是否認(rèn)定為工傷,如果屬于工傷,用人單位則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病屬于職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;突發(fā)疾病死亡的,視同工傷,用人單位有責(zé)任。職工因工死亡的,其近親屬?gòu)墓kU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工亡賠償。
-
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病單位有責(zé)任嗎
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,由工傷保險(xiǎn)基金支付工亡待遇;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。
2020.12.26 179 -
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病單位有責(zé)任么?
如果員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,由工傷保險(xiǎn)基金支付工亡待遇;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則由用人單位依法支付全部的工傷賠償項(xiàng)目。
2020.09.09 146 -
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病單位有責(zé)任么
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病,單位是否有責(zé)任要看是否認(rèn)定為工傷,如果屬于工傷,用人單位則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2020.06.26 213
-
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病, 單位是否需要承擔(dān)責(zé)任
如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
2022-04-12 15,340 -
員工在上班期間突發(fā)疾病,單位是否需要承擔(dān)責(zé)任
如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。相關(guān)法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
2022-04-20 15,340 -
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病,單位是有責(zé)任嗎
如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,否則不能算為工傷。
2022-06-25 15,340 -
上班期間突發(fā)疾病單位要不要負(fù)責(zé)
是突發(fā)疾病導(dǎo)致病故嗎?如果是在上班時(shí)間突發(fā)疾病并于四十八小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,可以申請(qǐng)工亡賠償,賠償數(shù)額在67萬(wàn)左右。公司是否為其繳納社保?
2022-05-04 15,340
-
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償,但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,717 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?;蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,093 2022.04.17 -
00:53
醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位,目前我國(guó)醉駕已入刑,只要醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,犯罪嫌疑人都會(huì)被判處六個(gè)月以下的拘役。在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:1、追逐競(jìng)駛,情節(jié)惡劣的;2、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的;3、從事校車
2,690 2022.04.17